עובדי חברות אופטיווי ו-סלו ויירלס שמוזגו בנובמבר אשתקד לחברה מאוחדת תחת השם CELLO הגישו לבית המשפט המחוזי מרכז בלוד בקשה למתן צו לפירוקן של החברות.
שתי החברות הן ספקיות של פתרונות כיסוי תקשורת סלולרית בתוך מבנים. החברות מספקות פתרונות תשתית מתקדמים למפעילים סלולאריים רבים ברחבי העולם לתקשורת אלחוטית בתוך מבנים על גבי כבלים אופטיים כגון מנהרות, חניונים תת-קרקעיים, מגדלי משרדים שדות תעופה ועוד.
בבקשות הפירוק נאמר כי למיטב ידיעתם של העובדים נקלעו החברות לקשיים כלכליים כאשר בעלי מניותיהן, חלקם או כולם, החליטו שלא להזרים כספים נוספים לצורך המשך פעילותן של החברות אלא לפתוח בחיפושים למציאת משקיע פוטנציאלי.
ביום שבת האחרון קיבלו העובדים הודעת דואר אלקטרונית בה נמסר להם על החלטת הדירקטוריון כילאור המצב הכספי של החברות, חובות לעובדים ולספקים, הן נאלצות להקפיא תשלומים כולל משכורות חודש יולי. בנוסף, נתבקשו העובדים ונותני השירותים לחברות לצאת לחופשה ללא תשלום עד להודעה חדשה.
בהודעה האמורה נאמר עוד כי במידה והחברות לא תצלחנה לגייס משקיעים נוספים בתוך כשבוע יפוטרו כלל העובדים וההתקשרות עם נותני השירותים תופסק לאלתר.
לדברי העובדים הם לא נתנו את הסכמתם להוצאתם לחופשה ללא תשלום עד להודעה חדשה ועל כן נחשבת הודעה זו של החברות כהודעות פיטורין לעובדים. לדברי העובדים, עולה בברור כי מאמצי החברות למצוא מקור למימון פעילותן לא צלח והן הודיעו לעובדיהן על היותן חדלות פירעון ועל כך שאין באפשרותן לשלם להם את הכספים המגיעים להם.
העובדים מדגישים כי חובותיהן של החברות כלפיהם בגין שכר עבודה לחודש יולי ואוגוסט (עד למועד הגשת בקשות הפירוק) וזכויות סוציאליות נלוות ביניהן פיצויי פיטורין נאמדים בכ-850,000 שקל.
