מאבטחי אישים בשב"כ טוענים לעיוותי שכר

שלושה מאבטחים ושומרי ראש ביחידת אבטחת אישים בשב"כ בישראל ובחו"ל הגישו (22.4.15) תביעה בסך 1.5 מיליון שקל נגד המדינה לתשלום שכר עבודה ושעות נוספות.

בתביעה, שהוגשה לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נאמר, כי התובעים מועסקים על-ידי השב"כ מזה כעשר שנים. חוזי העבודה השנתיים עליהם חתמו נוסחו בלעדית על-ידי השב"כ, והם לא יכלו לשנות בהם אפילו פסיק. החוזים נשמרו בכספת, ומעולם לא ניתנה להם הזדמנות להוציא את החוזים על-מנת להתייעץ לפני החתימה עם עורכי דין.

לדברי התובעים, השב"כ שילם להם עבור שכר שעה לכאורה על-פי שעות העבודה בפועל ועל-פי שכר זה הופרשו התנאים הסוציאליים בהתאם. אולם השירות לא שילם עבור כל השעות בהן עבדו בפועל ואף לא עבור כל השעות בהן עמדו לרשות העבודה.

בתביעה נאמר כי השכר מורכב משני חלקים עיקריים: שכר בסיס שאינו גבוה בהרבה משכר המינימום; ותוספת פעילות מיוחדת (תפ"מ), כאשר השירות הוא שקבע איזה תפ"מ ישולם לאיזו משימת אבטחה. לדברי התובעים, התפ"מ אינו כולל פיצוי גלובאלי עבור שעות נוספות, ובכך נגרם עיוות משמעותי במיוחד.

לטענתם, קיימים עיוותי שכר משמעותיים ובלתי חוקיים בשכרם. כך למשל: הם מקבלים שכר נמוך משמעותית במשימות אבטחת משלחות בחו"ל לעומת אבטחת אישים; הם לא קיבלו שכר עבור 24 שעות עבודה באבטחת משלחת בחו"ל; שכרם צנח ללא סיבה מוצדקת מהיום ה-13 למשלחת ואילך מתשלום של 16 שעות עבודה לתשלום עבור שמונה שעות בלבד.

בתביעה, שהוגשה באמצעות עוה"ד גליה אליהו ויגאל זנדר, נאמר, כי מדובר באלפי עובדים המהווים קבוצה מוחלשת וחסרת כוח מיקוח, בשל העובדה שנאסר עליהם להתארגן, לנהל מו"מ קיבוצי או לשבות. במקביל, הם אינם נהנים מהתנאים המיטיבים בתקשי"ר. טרם הוגש כתב הגנה.