ועד עובדי ארקיע וההסתדרות מבקשים (19.5.16) מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב לאסור על הנהלת החברה לבצע בה שינוי ארגוני בצורה חד-צדדית, לרבות על-ידי מיקור חוץ והעסקת קבלנים חיצוניים.
בית הדין גם מתבקש להורות להנהלה לחדול מהפרת ההסכמים הקיבוציים, ולהורות לה לקיים את ההסכמים הקיבוציים החלים בחברה. כל זאת לעניין קיום מכרזים פנימיים לאיוש משרות המתפנות בחברה, העסקת פנסיונרים אשר פרשו מהחברה בהתאם להסכם הקיבוצי, והעסקת עובדי אחזקת מטוסים תחת ההסכמים הקיבוציים.
בפנייה לבית הדין נאמר, כי החברה החלה לקדם מהלכים לשינוי מבני וארגוני באופן חד-צדדי, בניגוד להסכמים הקיבוציים הרלוונטיים. בין המהלכים בהם נקטה החברה, מציינים המבקשים את החלטתה להתקשר בהסכמים אישיים עם גמלאי החברה או עם העובדים העתידים לפרוש לגמלאות בטווח הקצר, למתן שירותי אחזקת מטוסים כקבלני חוץ.
מהלך נוסף נוגע למיקור חוץ של פעילות שיגור מטוסי המנהלים, אשר תבוצע על-ידי חברה חיצונית, וזאת על-אף שעבודה זו התבצעה מאז ומעולם על-ידי קציני המבצעים בחברה, כחלק מעבודתם השוטפת. עוד נטען בבקשה, שהוגשה באמצעות עוה"ד יערה צישינסקי, טל קרת ושני שישה, כי התנהלותה של החברה גם פוגעת במעמדו של הוועד ופגיעה בכוחו. טרם הוגשה תגובת ארקיע.
