מועצת העובדים של הסגל המינהלי והטכני באוניברסיטת בן-גוריון מונעת בירור משמעתי נגד עובדת החשודה במעילה ב-400,000 שקל. כך טוענת (19.7.16) הנהלת האוניברסיטה בפנייה לבית הדין האיזורי לעבןדה בבאר שבע.

לדברי האוניברסיטה, מועצת העובדים מונעת את כינוס ועדת המשמעת על-ידי סירוב למנות נציג מטעמה, וכך מאפשרת לעובדת החשודה להמשיך בעבודתה. מדובר במי שכיהנה כראש לשכת המזכיר האקדמי של האוניברסיטה, והייתה אחראית על קבלת בקשות במסגרת קרן ההשתלמות המרכזית למלגאים ואישורן.

לדברי האוניברסיטה, העובדת גנבה את הכסף מאז ינואר 2014, כאשר ב-110 מקרים הזינה פעמיים את בקשת המלגה ואישורה. לחשבונו של העובד הועבר סכום כפול, העובדת פנתה אליהם ולפי דרישתה החזירו לה את ההפרש במזומן - אותו שלשלה לכיסה. האוניברסיטה התלוננה במשטרה במאי שעבר, ולדבריה המשטרה המליצה להעמיד לדין את העובדת.

לטענת האוניברסיטה, באמצעות עו"ד נועה בר-שיר, מועצת העובדים מונעת את קיום מנגנוני הבירור הקבועים בהסכמים הקיבוציים שהיא עצמה חתומה עליהם, תוך שהיא פורשת מטריית הגנה על העובדת. לפיכך מבקשת ההנהלה מבית הדין להורות למועצת העובדים למנות נציג לוועדת המשמעת. טרם הוגשה תגובת המועצה.