יאיר יהב, הבכיר שפוטר מחברת 'בוסטון סיינטיפיק', עתר לבית הדין לעבודה באמצעות משרד עוה"ד בנימין (בני) מ.כהן ושות', בטענה כי הליך פיטוריו פסול ובלתי תקין. יהב דורש להחזירו לאלתר לעבודתו ולחילופין לפצותו בסך של למעלה מחצי מיליון שקלים.
בעתירתו מציין יהב כי מאז החל לעבוד בחברה הגיעה 'בוסטון סיינטיפיק' להישגים חסרי תקדים, כשבין היתר מדובר על כך ש'בוסטון סיינטיפיק' כבשה נתח שוק של 35% ומכירות החברה גדלו ב- 80%.
יהב טוען כי פוטר בתואנות שווא מבלי שנערך לו שימוע לבירור העניין ומבלי שאיפשרו לו להשיב כראוי על טענות החברה כלפיו. עוד טוען יהב, כי הטענות שבגינן פוטר לא נדונו בשום פורום, אינן משמעותיות לפעילות החברה, אין להן שום השפעה כלשהי על המהלכים שננקטו במהלך עבודתו בחברה והובילו לגידול חסר תקדים במכירות החברה (80%) - דבר שלא היה קודם כניסתו לתפקיד.
המשימה שהוטלה על כתפיו של יאיר יהב היתה להקים בפרק זמן קצר ביותר מערך שיווק מיומן ומקצועי, לרבות הדרכה, השתלמויות וכו', של 8 אנשי מכירות ולהשיק את הסטנט של 'בוסטון סיינטיפיק' בפרק זמן של 45 יום בלבד. לטענת יהב, מסוף אוקטובר 2005 החברה כבשה את השוק לאחר השקת הסטנטים והפכה למובילה בשוק הישראלי.
כתב התביעה טוען, כי "למרות ההישגים המפליגים שהניבו לחברה רווחים במיליוני דולרים, בחרה החברה לפטר את יהב בהליך פגום הפוגע בכללי הצדק הטבעי, תוך קיפוח זכויותיו הבסיסיות ביותר. משיקולים שאינם ברורים, אך נראה כי נעשו באופן חפוז, ללא חקירה מקפת ובדיקת הנושאים". עוד נטען, כי האופן שבו החברה בחרה לפטר אותו הסב נזק חמור מאוד לשמו הטוב של יהב, באופן שיקשה עליו למצוא עבודה בתחום התמחותו.
היות שכך, מבקש יהב מ'בוסטון סיינטיפיק' להחזירו לעבודה. במידה והחברה לא תעשה כן, דורש יהב קבלת פיצוי של למעלה מחצי מיליון שקלים בצירוף פיצויי הלנה או הפרשי הצמדה וריבית.
