|
|
עולים חדשים. ימצאו עצמם בשירות המדינה?
|
|
|
|
|
|
|
חברי הכנסת זאב אלקין (קדימה) וראובן ריבלין (הליכוד) הגישו היום (7.12.06) הצעת חוק שמטרתה להעלות את מספר העולים החדשים המועסקים בחברות ממשלתיות ובשירות המדינה. על-פי ההצעה, בכל דירקטוריון של חברה ממשלתית ובשירות המדינה, יינתן ייצוג הולם לעולים חדשים שטרם מלאו 20 שנה לעלייתם ארצה.
מנתונים שהוצגו השבוע בוועדת הקליטה והעלייה על-ידי נציבות שירות המדינה עולה, כי מתוך 53 אלף עובדי שירות המדינה, 4,800 עובדים הם עולים מחבר המדינות, כשמונה אחוזים מכלל העובדים.
בדברי ההסבר להצעת החוק כותבים ריבלין ואלקין, החברים בוועדת הקליטה והעלייה, כי "החוק הקיים מעניק ייצוג הולם בחברות ממשלתיות לנשים וערבים ובשירות המדינה גם לבעלי מוגבלות ויוצאי אתיופיה, ויש להמשיך במגמה זו, על-מנת להבטיח ייצוג הולם בדירקטוריונים ובשירות המדינה לכלל הרבדים באוכלוסיה".
ח"כ אלקין הסביר, כי "נציב שירות המדינה טען השבוע שהאחוז הנמוך של עולים בשירות המדינה נובע מכך שאין בידיו כלים משפטיים לקדם את הנושא. בדבריו אלה, העביר הנציב את האחריות על כישלון שירות המדינה בקליטת עולים חדשים למגרש הכנסת. מרגע זה מוטלת עלינו, כמחוקקים, חובה לטפל בדחיפות במתן הכלים המשפטיים הנדרשים לידי הנציב, כדי לדאוג לייצוג הולם של העולים במוסדות השלטון של מדינת ישראל, שהיא, בהגדרתה הבסיסית, מדינה קולטת עלייה".
ח"כ ריבלין אמר, כי "השירות הציבורי אינו פטור מן המשימה לשילובם המלא של העולים בחברה הישראלית. החקיקה הקיימת לא מקיימת שוויון הזדמנויות אמיתי ומהותי, הן באופן המכרז והן במבנה של מבחני נציבות שירות המדינה. תיקוני החקיקה שהנחנו על שולחן הכנסת, הם צעד שמטרתו ראשית לכל, להגביר את התהודה והמודעות למשימת השילוב".
לדבריו, "בשונה מחקיקה קודמת בנושא, הרחבנו את תחולתו של הייצוג ההולם, כך שיחול על כל עולה חדש עד 20 שנים מיום עלייתו ארצה".
