הנהלת בנק ישראל ונציגי ועד העובדים של הבנק, חתמו על הסכם החותם את סכסוך העבודה שנמסך כמה חודשים. הסכסוך גרם לשיבושים חמורים בפעולות בנק ישראל, והיה אחת הסיבות להחלטת נגיד בנק ישראל (לטענתו) דוד קליין לעכב את הפחתת הריבית במשק.
על-פי ההסכם, יקבלו העובדים תוספת של %10 לשכרם בשנתיים הקרובות, וזאת בנוסף לתוספת שכר של %3.6 שקיבלו העובדיםב שרות הציבורי.
בנוסף להעלאת השכר, יקודמו עוד השנה %36.5 מהעובדים בדרגות, ועוד %34 מהעובדים יקודמו בדרגות במהלך 2002. הישג זה נחשב משמעותי ביותר בסקטור הציבורי, שכן גם ללא העלאת השכר, שכרם של עובדי בנק ישראל נחשב לחריג וגבוה ביחס למקובל בסקטור הציבורי.
על-פי נתונים שפירסם האוצר, בכירי בנק ישראל קיבלו ב-1999 42 אלף ש"ח לחודש בממוצע (ברוטו, במחירי עלות); ואילו העובדים מן השורה קיבלו 14.6 אלף ש"ח לחודש בממוצע (ברוטו, במחירי עלות).
עתה, נוכח סיום הסכסוך בבנק ישראל, יוכל הבנק לשוב לעבודתו במתכונת הרגילה. בנק ישראל הודיע, כי עתה ייבחן הנגיד מחדש אפשרות הפחתת הריבית. ככל הידוע, מתכוון הנגיד להפחית את הריבית עד סוף החודש.
