|
|
להבין מה כתוב בתלוש. ח"כ שלי יחימוביץ' [צילום: שוש מיימון]
|
|
|
|
|
באחד בפברואר 2009 ייכנס לתוקף "חוק ההגנה על השכר - תלושי שכר", שהליכי חקיקתו הממושכים הסתיימו ביוני השנה ואושרו בהצבעה פה אחד במליאת הכנסת. כך אמרה (יום ה', 27.11.08) חברת הכנסת שלי יחימוביץ', יוזמת החוק. מטרת החוק החדש לפשט את תלוש השכר ולהפכו לקריא ונגיש יותר לעובדים.
החקיקה התקבלה אחרי שנתיים של דיונים עם נציגי האוצר, ההסתדרות, משרד התמ"ת, משרד המשפטים, ארגוני המעסיקים והארגונים קו לעובד והקליניקה למשפט ורווחה באוניברסיטה העברית, עד להשגת פשרות והסכמות משותפות בין כל הצדדים, שאיפשרו את העברת החוק.
בימים אלה, משגרת התאחדות התעשיינים הנחיות מפורטות לחבריה כיצד ליישם את החוק, תוך שהיא מציינת כי "מדובר בתיקון דרמטי לחוק הגנת השכר, ולו משמעויות והשלכות רחבות היקף הן על זכויות העובדים והן על החובות החלות על המעביד". יחימוביץ' פנתה במכתב הן לתעשיינים והן לאוצר בבקשה לפרסם את ההנחיות. "לצערי, המדינה שהיא המעסיק הגדול במשק טרם נערכה ליישום החוק, שעה שהתעשיינים כבר פעלו במהירות ובאחריות", אמרה.
"עד היום היו מעסיקים שהשתמשו בתלוש שכר מיסתורי ומעורפל ככסות לעבריינות על חוקי העבודה והמגן. בקרוב התלוש יהיה קריא ומובן, ועם זאת יכלול שורה ארוכה ביותר של כל רכיבי השכר והזכויות של העובד. מטרתו הראשונית של החוק הייתה מיסוד התלוש כמסמך קריא ומחייב, ואולם תוך כדי הדיונים הצלחנו להגיע להישג חשוב לא פחות - הפיכה של פסיקה בת ארבעים שנה, אשר הטילה על עובד חסר אונים את החובה להוכיח כי נוצל. כעת יתהפכו היוצרות וחובת ההוכחה תחול על המעביד. הסנקציות הפליליות שיחולו על מעסיק עבריין, לרבות מאסר, יהוו דגל אדום למעסיקים עבריינים", דברי יחימוביץ'.
