משבר כלכלי - ההזדמנות להמציא את עצמנו מחדש

"הזהר במה שאתה משקה את חלומותייך. השקה אותם בדאגה ופחד והם יצמיחו עשבים שיחנקו את החיים מחלומותיך. השקה אותם באופטימיות ובפתרונות ותקצור הצלחה. תמיד השאר דרוך ומוכן לרגע בו תוכל להפוך בעיה להזדמנות להצלחה (הפילוסוף הסיני לאו-צה).

כתוצאה מהזעזוע הכלכלי העובר עלינו בשבועות האחרונים והנותן את אותותיו בימים אלה, אנו חווים שינויים בסביבה המקצועית שלנו המשפיעים עלינו הן מקצועית והן אישית.

זוהי תקופה מורכבת המגדילה את מרכיב אי הודאות שעלינו להתמודד איתו. כעת, זה הזמן לשנס מותניים, הזמן להגדיר את הקושי כאתגר וכהזדמנות לשכלל את עצמנו ו/או להמציא את עצמנו מחדש.

מה מייצר ביטחון תעסוקתי במאה ה-21?

נשאלת השאלה, האם בכלל יש דבר כזה? ביטחון תעסוקתי במאה ה- 21? או כפי שאמרו פעם ה"גשש החיוור" - לבן הולך עם פלפל חריף? הראש לי אומר "לא הולך" ובכן - זה לא הולך, זה רץ! ('שיח טבחים', הגשש החיוור) הדבר שמאפשר ביטחון תעסוקתי הוא לא אחר מאשר - גמישות ויכולת התאמה. המונח המקצועי הוא Flexsecurity (גמישות וביטחון).

כלומר, בעולם קריירה המתחדש כל הזמן, ממציא את עצמו מחדש, המגדיר מקצועות חדשים (לדוגמה: איש פיתוח קוד פתוח) - בעולם כזה אנו חייבים את היכולת להתפתח ולהמציא את עצמנו מחדש, זה דורש מאתנו יכולת למידה, מודעות עצמית ואחריות אישית, כלומר עלינו להיות אחראים בעצמנו על מסלול ההתפתחות שלנו, זו כבר אינה אחריותו של הארגון לקדם אותנו. הארגון מספק לנו תשתית לרכישת מיומנויות וכן תשתית לבניית מערכות יחסים. ככל שנשכיל להשתמש בתשתית זו כך נוכל להתפתח אישית ומקצועית ולהבטיח את התפקיד הבא שלנו ואת עתיד מסלול הקריירה שלנו.

עשיית חשבון נפש מקצועי

לא פעם אנו אומרים בליבנו ברגעים מורכבים, כי אם היינו צופים את הבאות היינו משקיעים מעט יותר או שוקלים צעדינו באופן אחר. באם אנחנו בין העובדים ובאם אנחנו בין אלה שלא, כעת זהו זמן טוב לבצע הערכת מצב בנוגע לקריירה שלנו. מטרת הערכת מצב זו הינה לבדוק עם עצמנו כי אנו על המסלול הנכון וכי אנו מטפסים במעלה מסלול הקריירה באופן שהיינו רוצים ובאופן המקדם אותנו לעבר מטרתנו.

עלינו לבחון את הדרך המקצועית שעשינו עד כה, אילו תפקידים ביצענו, האם היינו מקצועיים והאם זכינו להערכה מצד הגורמים השונים בסביבה המקצועית שלנו. בנוסף עלינו לסכם לעצמנו מהם הדברים שלמדנו, באילו נושאים אנו טובים מאוד ובאילו נושאים פחות. בסיכומה של הערכת מצב זו עלינו להגדיר מטרות מקצועיות ולבנות בהתאם תוכנית עבודה ואבני דרך שיקדמו אותנו לעבר המטרה.

נתקלתי בעברי במקרים בהם אנשים שביצעו הערכת מצב זו יצאו מחוזקים מהתהליך ובנו את עתידם באופן נכון יותר לצרכיהם ולאהבתם המקצועית. היו כאלה שאף החליטו על שינוי מקצועי, החלו ללמוד תחום חדש המדבר אל ליבם ופיתחו מסלול קריירה חדש לחלוטין. במקרים אחרים אנשים אף מחליטים על יזמות עסקית שעליה תמיד חלמו, אך הביטחון התעסוקתי במקום עבודתם מנע זאת מהם, והסיטואציה החדשה שנוצרה הדליקה אצלם מחדש את הניצוץ היזמי למה שבער בליבם. חשבון נפש מקצועי זה יסייע בידינו להיות מוכנים לכל אתגר שבדרך.

אודות JobWhisper

jobwhisper הינו מיזם חדשני ההופך את כל היתרונות של גיוס כוח אדם 'מפה לאוזן' למודל אינטרנטי מובנה ופשוט. האתר הוא פרי עבודה משותפת של צוות אנשי מקצוע מתחומי ההייטק ומשאבי האנוש, שבראשו וועדת היגוי של מנהלי משאבי אנוש.

רשת הממליצים של jobwhisper מורכבת מאנשי מקצוע מובילים אשר כל אחד מהם הינו בעל רשת קשרים אישית ומקצועית. עד היום כבר הצלחנו ליצור מאגר פעיל של מאות ממליצים מהימנים המכירים היטב את השוק ואת הכישרונות הפועלים בו, ויכולים לצוות למעסיקים השונים את האנשים המתאימים ביותר לצרכיהם.