סקר: שליש רואים בבוס "רודן מעיק"

לכל אחד מאיתנו יש אחד. חלקם נחמדים, חלקם קצת פחות, אבל בסופו של דבר אנחנו לומדים לחיות איתם ולרוב אנחנו חיים איתם טוב - הבוסים. מערכת היחסים עם הממונים עלינו היא מערכת יחסים מורכבת אשר דורשת בגרות והתייחסות מקצועית. סקר אתר AllJobs, פורטל דרושים המרכז את משרות הדרושים המתפרסמות במשק הישראלי, בדק בקרב 551 גולשים איך הם מגדירים את הבוס שלהם.

על-פי תוצאות הסקר, 21% ענו כי הבוס הוא מודל מקצועי לחיקוי; 37% ענו כי הוא 'אדם המספק לי מקור פרנסה' ו-9% ענו כי המעסיק הינו 'אדם מקסים אשר נמנה בין חברי הטובים'. עם זאת, 33% ענו כי הבוס הוא רודן מעיק/ה שקשה לעבוד תחתיו.

רויטל הנדלר, מנכ"ל אתר AllJobs, אמרה כי הקשר של העובד עם המעסיק הוא קשר דינמי אותו ניתן לבנות ולטפח עם הזמן. "יש לזכור כי מדובר במערכת יחסים מוגדרת מטרה אשר לרוב מוגנת על-ידי חוזה, כך שמערכת הציפיות מהקשר הזה צריכה להיות ברורה מראש לשני הצדדים. כמו בכל מערכת יחסים ארוכה, גם זו יכולה להיכנס לתקופות טובות יותר ופחות. תוצאות הסקר מראות כי בסך-הכל מרבית העובדים אשר ענו לסקר די מרוצים מהקשר עם המעביד, כאשר שליש הגדירו את מערכת היחסים כלא טובה".

עוד מוסיפה הנדלר כי אם נקלעתם למקום עבודה בו המעסיק ואתם לא מסתדרים, מומלץ מאוד לנסות לפתור את אי ההבנה בשיחה; תתפלאו לפעמים כמה שיחת אישית, לב אל לב, יכולה לבנות ולשפץ מערכת יחסים שבורה. במקרים קיצוניים מומלץ להתחיל לחפש מקום עבודה חלופי.