סיום קרוב לסאגת מנהל לטלוויזיה בערבית?

הוועדה לאיתור מועמדים למשרת מנהל הטלוויזיה בערבית, האריכה (יום ג', 12.5.09) את מועד הגשת המועמדות למילוי משרת מנהל הטלוויזיה בערבית עד ל-1 ביוני 2009.

המכרז דורש מהמועמד, בין השאר, תואר ראשון בתוספת 10 שנות ניסיון בתחום המקצועי הרחב מתוכם 5 שנות ניסיון ניהולי, או בעל תואר שני בתוספת 8 שנות ניסיון בתחום הרחב מתוכם 4 שנות ניסיון ניהולי, וכן ידיעה והבנה של ההיסטוריה, התרבות, האומנות והפוליטיקה של המזרח התיכון, העולם הערבי והעולם המוסלמי על הזרמים השונים הקיימים בהם.

הטלוויזיה בערבית מתנהלת ללא מנהל קבוע קרוב לשש שנים. עד לפני כשנתיים, שימש בתפקיד מנהל במינוי בפועל. רשות השידור פרסמה מכרז פנימי, אך בסופו של דבר לא נבחר מועמד במכרז הפנימי, ואף לא במכרז החיצוני שפורסם לאחריו.

כזכור, באוקטובר 2008, דרשה אגודת העיתונאים, לפסול את מועמדות ד"ר חליל רינאווי. עם נפילת הממשלה וקביעת מועד בחירות, קבע בית הדין הארצי לעבודה, בדעת רוב, כי על רשות השידור לדחות עד לאחר הבחירות את הליכי המינוי לתפקיד, זאת "לאור תפקידה החשוב, הרגיש והציבורי של רשות השידור ושל הטלוויזיה בערבית".

סטיב אדלר, נשיא בית הדין לעבודה, ציין בזמנו כי "שינוי בנסיבות עלול להטות את הכף לטובת איפוק במינויים. היות שהמינוי לתפקיד ציבורי בעניין המצוי 'במרכז מחלוקת ציבורית-פוליטית' מהווה חיזוק לגישה של איפוק וריסון מצד הגורם המופקד על המינוי, בכל הנוגע למינויים בתקופתה של ממשלת מעבר".