|
|
ארמונד לנקרי, יו"ר מועצת העובדים במפעלי ים המלח
|
|
|
|
|
לאחר ישיבה מרתונית שנמשכה מאז שעות הבוקר אתמול בבית ההסתדרות, נחתם אמש (ד', 16.2.11) הסכם השכר החדש בין הנהלת מפעלי ים המלח והעובדים. ההסכם כולל תוספות שכר שמסתכמות בכ-300 מיליון שקלים שמגלמים למעשה תוספת שכר של 25% לעובדים.
התוספות בהסכם השכר ישולמו במהלך 5 השנים הקרובות. בין הסעיפים שנחתמו נכללים תשלום עבור רישוי וביטוח רכב בסכום של 9,000 שקלים לשנה לכל עובד, תוספת שכר ייחודית של 500 שקלים לטכנאים ולאקדמאים, מענק מיוחד שיחולק לעובדים המסתכם ב-10 מיליון שקלים, תקציב מיוחד של רווחה לעובדים גם הוא בשיעור של 10 מיליון שקלים לשנה ותוספות נוספות.
"אני מבקש להודות ליו"ר ההסתדרות, עופר עיני ולמנכ"ל כי"ל, עקיבא מוזס, שנרתמו שניהם וישבו איתנו מהבוקר, כדי שהסכם העבודה ייחתם וכדי שנוכל לחזור לעבודה", אמר יו"ר מועצת העובדים ארמונד לנקרי.
"זה היה מו"מ ארוך וקשה עם לא מעט עליות וירידות, אך בסופו של דבר ההנהלה באה לקראתנו וזה שאיפשר את חזרתנו לעבודה. אין לי ספק שצעד זה של ההנהלה יגרום לעליית המוטיבציה בקרב כל העובדים וממחר נעבוד במלוא המרץ על-מנת להדביק את הפערים שנוצרו בייצור", הוסיף.
השביתה שהסתיימה לאחר 44 ימים, היא השביתה הארוכה ביותר בתולדות מפעלי ים המלח. היום משעות הבוקר המוקדמות התחדשה העבודה בכל מפעלי התשלובת. בנק ההשקעות השוויצרי UBS מעריך היום כי נזקי השביתה במפעלי ים המלח נאמדים בכ-100 מיליון דולר. אלו צפויים להשפיע מהותית על תוצאות הרבעון הראשון של
כימיקלים לישראל לשנת 2011.
