שאול גפני, שהיה המהנדס הראשי בחברת בית אגד שבבעלות חברת נצבא, יוכל לממש אופציות שיקנו לו מניות בחברה בשווי 3.2 מיליון שקל. כך קבעה (7.4.11) שופטת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב,
אהובה עציון.
גפני הועסק בבית אגד בשנים 2000-1998, ובשנת 1997 קיבל אופציות ל-90,000 מניות בחברת-האם נצבא. ביולי 2006 הודיעה לו החברה, כי כתבי האופציה שברשותו פקעו. בשל כך פנה גפני לבית הדין, באמצעות עו"ד דינה יהב.
גפני טען, כי ההסכם שנחתם עימו לא כלל מגבלת זמן למימוש האופציות, ולכן לא יכולה נצבא להודיע לו חד-צדדית שאין באפשרותו לממשן. נצבא טענה, כי לא ייתכן שמצבו של גפני יהיה טוב מזה של מנכ"לה לשעבר,
עופר ארדמן, שהאופציות שניתנו לו הוגבלו לעשר שנים. עוד טענה, כי גפני אישר עם פרישתו שאין לו תביעות נוספות כלפיה.
עציון קבעה תחילה, כי כתב הוויתור עליו חתם גפני מתייחס רק לזכויותיו לפי הסכם ההעסקה בבית אגד ולא לזכויותיו לפי הסכם הקצא האופציות. בליבת המחלוקת ציינה עציון, כי נצבא עצמה דיווחה בדוחותיה הכספיים, כי "בכתבי האופציה לא נקצבה תקופה למימושם". מאחר שההסכם לא כלל מגבלת זמן למימוש האופציות, למרות שההיגיון העסקי מצדיק הגבלה שכזאת, הודעתה של נצבא היא חסרת תוקף.
טענה נוספת של נצבא הייתה, כי שלושה עובדים נוספים שקיבלו אופציות, מימשו אותן בסמוך להבשלתן ומכאן שזה היה הנוהג בחברה. על כך השיבה עציון באומרה, כי השלושה עשו זאת מרצונם והדבר אינו מחייב את גפני לנהוג כמותם.
