|
עלייה בהיקפי המשרות בחברות הגדולות [צילום: AP]
|
|
|
|
|
בינואר חלה ירידה של 5.5% בביקוש לעובדים במגזר העסקי לעומת נתוני דצמבר. כך עולה (יום ה', 14.2.13) מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
מספר המשרות הפנויות ירד מ-62.8 אלף משרות בדצמבר ל-59.4 אלף משרות בינואר. שיעור המשרות הפנויות מסך המשרות המאוישות והפנויות, ירד מ-2.8% בדצמבר ל-2.6% בינואר. מספר המשרות פנויות בינואר בהשוואה למספר המשרות פנויות בינואר אשתקד ירד ב-5.4%.
בהסתכלות על שיעור המשרות הפנויות לפי ענף כלכלי ניתן לראות כי בקרב הבנאים המשיכה מגמת הירידה שהחלה באוקטובר ומספר המשרות הפנויות הגיעה לרמה הנמוכה ביותר מאז אוגוסט 2011. בתחום האירוח והאוכל נמשכת מגמת היציבות ושיעור המשרות הפנויות עומד על 3.7% כפי שהיה פחות או יותר מספטמבר. בקרב המהנדסים המשיכה מגמת הירידה במספר המשרות הפנויות שהחלה באוגוסט 2012. בינואר חלה ירידה חדה נוספת לעומת דצמבר ובתחום נרשמו 3,115 משרות פנויות לעומת 3,580 בדצמבר.
לפי גודלם, שיעור המשרות הפנויות רשם צניחה של ממש בקרב העסקים הקטנים, המעסיקים חמישה עד תשעה שכירים, אולם מדובר בקבוצה תנודתית במיוחד. בקבוצה זו חלה ירידה של 31.4% במספר המשרות פנויות לעומת החודש שעבר, לאחר עלייה של 116% בחודש הקודם. עם זאת, גם לעומת נתוני שנה קודמת חלה ירידה של 45% במספר המשרות פנויות בקבוצה זו לעומת נתוני שנה קודמת (ינואר 2012). התנודות בקבוצה זו חדות במיוחד מחודש לחודש.
מנגד, בחברות הגדולות בישראל, המעסיקות למעלה מ-100 שכירים, נרשם דווקא שיפור מסוים לעומת השנה שעברה, עם עלייה של 6.2% במספר המשרות הפנויות.
בחברות הבינוניות בגודלן נרשמו ירידות של כ-8% עד 9%.