בית הדין הארצי לעבודה התיר (26.11.14) לפרסם את שמה של חברת גדולה, אשר כשלה בטיפול בטענות להטרדה מינית שביצע אחד מעובדיה. השם יתפרסם לאחר שבית הדין האיזורי יערוך נוסח מתאים של פסק הדין בעניינה של החברה.
עובדת בחברה טענה להטרדה מינית מצד אחד מעובדי החברה. בית הדין האיזורי דחה את רוב התביעה, למעט זו שהתייחסה לאמירה מינורית אחת של העובד. לצד זאת, מתח בית הדין ביקורת חריפה על התנהלותה של החברה בנוגע לטיפול בתלונתה של העובדת. בעוד העובד חויב לפצות את המתלוננת ב-7,000 שקל, החברה חויבה בתשלום פיצוי של 35,000 שקל.
בית הדין האיזורי אסר לפרסם את שמותיהם של החברה ושל העובד, אך השופטת
נטע רות קיבלה את ערעורה של העובדת בנוגע לחברה. רות מציינת שמדובר בחברה גדולה, מוכרת היטב, המעסיקה עובדים רבים ומעניקה שירותים נרחבים לציבור. לעובדה זו יש משמעות בהחלטתה:
"פרסום פרטיה של המשיבה במקרה שלפנינו, עשוי אפוא לקדם את רמת הביקורת הציבורית על התנהלותה בתחום של כיבוד החוק ומיגור התופעה של הטרדה מינית בכלל והטרדה מינית במקום העבודה בפרט. כפועל יוצא מכך, עשוי הפרסום להוות חוליה אחת בשרשרת, שמטרתה לייצר 'אטמוספרות תעסוקתיות' שיאפשרו שוויון הזדמנויות אמיתי בין המינים במקום העבודה וסביבת עבודה חפה מכל התנהגות הטומנת בחובה הטרדה מינית".
עוד סבורה רות, כי הפרסום יתמרץ את החברה לתקן את דרכיה, וגם יביא חברות אחרות לפעול מראש כדי להימנע מפרסום דומה וכך יימנעו מאותם כשלים. לעומת זאת, החברה לא הוכיחה שייגרם לה נזק בלתי סביר ובלתי מידתי כתוצאה מן הפרסום, וההגנה על פרטיותו של תאגיד מצומצמת מן ההגנה על פרטיותו של אדם, אומרת רות.
בנוגע לעובד קיבלה רות את עמדת בית הדין האיזורי ואסרה לפרסם את שמו. לדבריה, הפרסום אינו נחוץ כדי להרתיע אותו מלחזור על מעשיו, והפגיעה בו תהיה בלתי סבירה ובלתי מידתית אם שמו יתפרסם.
השופטות
רונית רוזנפלד וסיגל דוידוב-מוטולה ונציגי הציבור ראובן רבינוביץ ואמנון גדעון הסכימו עם רות. את העובדת ייצגה עו"ד לאה דקל-גרינבלט, את העובד ייצג עו"ד אריאל פלטי, ואת החברה - עו"ד יניר פלג.
