חברת אדיולוג ייעוץ ופיתוח ארגוני מבקשת מבית המשפט לפסול את זכייתה של חברת ג'ון ברייס במכרז של הביטוח הלאומי להדרכות בתוכנות אופיס ובתוכנות אחרות לעובדים בסניפי המוסד ברחבי הארץ. אדיולוג, שדורגה שלישית במכרז, מבקשת להכריז עליה כזוכה, בנימוק שג'ון ברייס נקטה בתכסיסנות פסולה כאשר הגישה שתי הצעות שונות של שניים מסניפיה בשתי מעטפות נפרדות.
לדברי אדיולוג, הנימוק של ועדת המכרזים לפיו "יש לדון בהצעות של ג'ון ברייס כל אחת בנפרד. המכרז אינו מונע במפורש הגשת שתי הצעות על-ידי אותו מציע", אינו יכול להועיל לה, ודווקא נותן משנה תוקף לאי-חוקיות ההחלטה ואי-סבירותה. לדבריה, על-פי פרשנותו הבלתי-סבירה של הביטוח הלאומי, יכול כל משתתף להגיש הצעות כאוות נפשו, תוך הגדלת סיכוייו לזכות.
בעתירה נאמר, כי על היתרון הבלתי-הוגן לו זכתה ג'ון ברייס בהגישה שתי הצעות למכרז, ניתן ללמוד מהעובדה שבמסגרת המכרז נדרשו המציעים להגיש שמות של שני מדריכים אשר יעבירו את ההדרכות, ואשר יגיעו לראיון (סימולציה) בפני ועדת הבדיקה של המוסד על-מנת שזו תעניק להם ציוני איכות. אולם ג'ון ברייס הצליחה בדרך בה פעלה להביא ארבעה מדריכים לראיונות סימולציה, וכך הגדילה את סיכוייה לזכות במכרז. טרם הוגשו תגובות הביטוח הלאומי וג'ון ברייס.
