מתלוננת על אונס: הדיון עודד אותי להיחשף

הוועדה לקידום מעמד האישה קיימה (יום ד', 27.1.16) דיון בנושא ההטרדות מיניות במד"א. במהלך הדיון, הרגישה נפגעת אונס שהתראיינה לכתבה, אשר עד כה ביקשה שלא להיחשף, כי כעת היא מרגישה בטוחה יותר לעשות זאת, ואף למסור למד"א את פרטיו של אותו נהג ואותו מנהל.

"התנדבתי במרחב כרמל במד"א כשהייתי בת 15, ומה שעברתי מוצג בכתבה. מנהל המרחב הכריח אותי לחתום על מכתב שלא היה ולא נברא דבר. עד עכשיו התעלמתם מרוב המקרים, ואין לי שום ספק שידעתם על הטרדות רבות וטייחתם לטובת עובדים, אך מהיום כבר לא תהיה לכם ברירה ולא תוכלו המשיך להתעלם", אמרה.

בפתח הדיון, אמרה יושב-ראש הוועדה, ח"כ תומא-סלימאן: "לפני ארבע שנים החליטו במד"א על שינויים בתקנון שהיו יכולים להגן על המתלוננות ואולי למנוע את הדברים, ומשרד הבריאות לא אישר אותם. חבל לי מאוד שרק היום בבוקר, כנראה בשל הלחצים שלנו, אני מתבשרת שנחתמו השינויים".

"העובדה שנושא ההטרדות המיניות עולה שוב ושוב מעיד על שינוי בחברה ועל צדק שהולך ומתרחב, אף שהטרדות מיניות הן עדיין עניין של יום -יום בחברה, לצערי. אי-אפשר לקבל זאת, בכל מוסד ובכל מקום, ולא משנה כמה רם דרג האדם בציבור או באותו ארגון".

"לא נדון בכלל תפקודו של מד"א, המספק שירות חיוני לאזרחי המדינה, אלא בתחקיר המזעזע שפורסם על הטרדות בארגון, במיוחד שמדובר בעיקר בקטינות. לא באנו להכפיש אלא לחשוף מה קורה, ואם קורה, איך מטפלים ומתקנים, על-מנת לשפר את המצב, כדי שכל מתנדבת וכל עובד ירגישו שהם נמצאים באווירה בריאה ובטוחה, ויכולים לטרום ללא חשש".

ח"כ איילת נחמיאס-ורבין (המחנה הציוני): "החלו להגיע אלי פניות על הטרדות מיניות במד"א. ניהלתי שיחות ארוכות על מנכ"ל מד"א והבהרתי לו שזה לא יכול להימשך, ואף הסכמתי לבוא ולהרצות בפני המנהלים על כך. אני הייתי אחת מארבע ממונות על הטרדה מינית בארגון של 6,000 עובדים, וכאן יש אחת על 15 אלף עובדים ומתנדבים! אני יודעת כמה קשה לבדוק הטרדה מינית בין עמיתים, ושרמת השליטה בארגון עם פריסה ארצית היא מוגבלת, אבל הנהלה החייבת להעביר מסר ברור ומכאן זה יתחיל. אם מדברים על 20 תלונות בארגון בסדר גודל כזה, המשמעות היא שנשים מפחדות להתלונן".

עוד 25 מתלוננים

יפעת גליק, כתבת הערוץ הראשון: "אני שומעת שמד"א מדווחים לך על 20 תלונות אבל רק אלי, אחרי פרסום התחקיר, פנו אלי 25 מתלוננים המדווחים על מקרים של הטרדות מיניות ברמות שונות. מקצתם מדווחים שמנהלי התחנה יודעים ושותקים או שהפוגעים נענשים בעונשים קלים של השעיה לימים ספורים. יש פה ארגון של 15 אלף עובדים ומתנדבים, על פני עשרה מחוזות, ויש רק ממונה אחת על הטרדות מיניות. לפי דיווחים של מתנדבות, הן בעצם מגיעות אליה אבל לא תמיד זוכות לפגוש אותה פנים אל פנים, כנראה בשל העומס".

המתנדבת סתיו בילי פילץ: "אני מרגישה שהמקצועיות שלי לא שווה, כי עם כל ההכשרות שעברתי והניסיון שצברתי, בסוף מה שמעניין אחרים זה התחת שלי ואקטים מיניים. בארגון לא רואים נשים בצורה מקצועית ויש אווירה שמקטינה אותנו. לפני כמה חודשים קמה בפייסבוק קבוצה סגורה של מתנדבות ויום-יום עלו שם סיפורים מזעזעים, כולל הטרדות, על איך זה להיות אישה או נערה במד"א".

האמצעים הכי חמורים


רמ"ג אלי בין, מנכ"ל מד"א: "אני נושא באחריות לשלומם של הנערים והנערות, ואני אקח את האחריות לטיפול בכל הנושא. ביקשתי שיועבר לי השם של אותו מנהל אשר לכאורה התעלם מתלונה על אונס, והוא לא יהיה בארגון אם יש אמת בדברים. יו"ר ועדת המשמעת המוזכר בתחקיר הושעה וכבר לא מכהן. רק עכשיו לאחר שמשרד הבריאות אישור את השינויים בתקנון, אני יכול לערער על החלטות של ועדת המשמעת. כל המנהלים נלקחו לשיחה אישית איתי, בה הבהרתי להם בצורה חד-משמעית, ששלום המתנדבים והמתנדבות באחריותם האישית. אוי ואבוי אם אדע על מקרה שהוסתר או לא טופל. ננקוט באמצעים הכי חמורים נגד אותו בעל תפקיד".

יו"ר הוועדה: "אני שמחה לשמוע את הצהרתך על לקיחת האחריות הזו, ואנו נעקוב אחר הביצוע. זה האינטרס של כולם, ובמיוחד הארגון, שישאיר בשורותיו מתנדבות מצוינות וכח עבודה שיכול למנף את הארגון, במקום להשאיר אנשים שמוציאים לו שם רע".

עו"ד שני דניאלס, מד"א: "מד"א פועל בצורה רחבה למנוע הטרדות מיניות בארגון. חברת אשחר מלווים אותנו ומסייעים בהדרכות עובדים ומתנדבים ובשאלות שעולות". המתנדבת סתיו העירה: "אני מתנדבת כבר 7 שנים, מגיל 15, ועברתי כמה הכשרות, כולל קורס חובשים השנה ולא נחשפתי להדרכה כזו" ומנכ"ל מד"א השיב: "זו תקלה חמורה שאסור שתקרה, ואנו נבדוק את זה".

47 תלונות

עו"ד דניאלס: "בחנו את השנתיים האחרונות, והיו 47 תלונות כאשר 20 היו הטרדה מילולית, 9 היו בגין התנהגות מטרידה, ו-18 היו בגין הטרדה שכללה חיבוק ונשיקה. ברבע מהמקרים אותם עובדים או מתנדבים כבר לא בארגון, אם בשל החלטתם לעזוב או החלטת ועדת המשמעת. לשאלת יושבת הראש, 22 מתוך 47 התלונות היו של קטינות".

תומא-סלימאן: "כמה מהן עברו לפקיד סעד או הודעתם למשטרה? כי אתמול נמסר לי מהמשטרה שלא הועבר להם שום תיק ממד"א ולכן ביקשו לא להופיע בישיבה". תמ"ג שאול אברמוביץ, מנהל משאבי אנוש מד"א: "אנו מלווים בנושא ע"י משרד עוה"ד וינרוט והם מנחים אותנו על מה לדווח. במקרים שיש חובה אנו מדווחים לפקידות הסעד, שלהבנתנו היא חלופה טובה ומגנה יותר".

יו"ר הוועדה אמרה: "מסרתם לי שמתבצעות שתי חקירות משטרה על הטרדות, אז אולי על סמך תלונת מתלוננת, אבל לא משהו שאתם העברתם?", ותמ"ג אברמוביץ' השיב "לי זכור לפחות מקרה אחד שאנו העברנו".

רמ"ג בין: "לעניין הממונה על מניעת הטרדה מינית, ההחלטה היא חד-משמעית. נמנה עוד 10 נשים שיומלצו ע"י המרחבים, שיהיו תחת הממונה הארצית, וניקח גם יועצת משפטית שתיוחד לנושאים האלו".

יו"ר הוועדה, ח"כ תומא-סלימאן, סיכמה את הדיון: "אני מעריכה ומכבדת את הנשים האמיצות שבאו והציפו את הבעיות. עצם זה שבשל הדיון מתלוננת מרגישה מספיק גיבוי כדי להיחשף ולמסור פרטים נוספים, היא כבר הישג. אני מודה לכתבת יפעת גליק על חשיפת הנושא, ובכך הביאה להרבה מהשינויים שראינו במד"א ובמשרד הבריאות בשבוע האחרון, וחבל שרק עכשיו התרחשו. מד"א התחייבו לבצע את השינויים תוך 60 יום מכניסתם לתוקף ולכן הוועדה דורשת לקבל, תוך 90 יום מהכניסה לתוקף, דוח מלא על מה נעשה. בנוסף, חודש או חודשיים אח"כ הוועדה תקיים סיור במד"א, כולל מפגש עם מתנדבות ועבודות, כדי לעמוד מקרוב או מורגש שינוי".

"הוועדה תקבל ממד"א גם דיווחים מפורטים על מיהן אותן ממונות חדשות על הטרדה מינית שימונו, הכשרתן עד כה, וההכשרות המתוכננות להן. כמו-כן דיווח על פעילות הוועדה לקידום מעמד האישה בארגון, שאני מברכת על ההחלטה להקימה השבוע, כולל הרכב הוועדה, שאני מציעה שיכלול גם מתנדבות מהשטח. חורה לי שהמתנדבים במד"א פועלים ללא חתימה על הסכם המפרט את זכויותיהם וחובותיהם, והגיע הזמן שמד"א יפעלו לתקן זאת, ובחוזה יכללו גם הוראות מפורשות לעניין הטרדה מינית. הוועדה תבדוק תיקוני חקיקה לעניין מתנדבים ופרילנסרים בכל הקשור לתחום האפור של יחסי מרות והטרדות מיניות של מי שאינן מוגדרים מועסקים. אשמח עם משרד המשפטים ייתן יד לשינויים המתחייבים האלה. מהיום אנו נדאג שארגון מד"א יחל לפעול בצורה המבטיחה אווירה בטיחותית ובריאה לכל המתנדבים והמתנדבות. נרצה לשלב ידיים לטובת שינוי זה ואני שמחה שמנכ"ל הארגון לקח על עצמו פה בפומבי את האחריות".