נזיפה חמורה, הפקעת משכורת אחת, הורדה בדרגה לתקופה של שנתיים והעברה לתפקיד שאין לו נגיעה וממשק לתחום הכספים ורכש לתקופה של שלוש שנים. אלו הם אמצעי המשמעת שהוטלו בבית הדין למשמעת של עובדי המדינה על מוטי אור-ציון, המשמש כאחראי למינהל במכון הרפואי לבטיחות בדרכים.
אור-ציון הורשע על-פי הודאתו בכך שמסר דיווחים כוזבים לגבי ימי לימודים, חרג ממכסת ימי הלימודים והמבחנים שאושרה לו, וקיבל בגין אלה שכר שלא כדין. בנוסף, הוא לא החתים כרטיס בעת יציאה לתפקיד ממשרדו ובחזרה אליו, פעל בניגוד עניינים תוך ניצול תפקידו בהעדיפו חברה בה הועסק אביו, ודחה תשלום אגרה בגין בדיקת כשירות הנהיגה לאביו ולאחרים על-רקע קושי כלכלי, על-אף שלא הייתה לו סמכות לכך. בגזר דינו נקבע, כי אין המדובר במעידה חד-פעמית, כי אם בדפוס התנהגות.
אור-ציון מערער (21.4.16) לבית המשפט המחוזי בירושלים על הרכיב שעניינו העברה לתפקיד שאין בו נגיעה לכספים. לטענתו, באמצעות עו"ד שחר בוטון, המשמעות המעשית היא אובדן המשרה, הפסד שכר בסכומים ניכרים ועצירה טוטאלית של הקריירה שלו בשירות המדינה. טרם הוגשה תגובת המדינה.
