עובדי
נגב קרמיקה לא יפוטרו בחודשים הקרובים, כאשר עד 1.3.18 ייעשה מאמץ למצוא רוכש למפעל. כבר כעת נקבע, כי יחסי העבודה בין החברה לבין 140 העובדים יסתיימו באותו מועד, ללא צורך בהודעה מוקדמת נוספת או בשימועים, כך שהם יפוטרו או יעברו לבעלים החדשים של המפעל. כך סוכם (5.12.17) בדיון בבית הדין הארצי לעבודה.
בית הדין האיזורי בבאר שבע התיר להנהלה לפטר את העובדים לאחר שתערוך להם שימועים, באומרו שמדובר בזכותו הניהולית של המעביד לאחר שהמו"מ עם העובדים וההסתדרות לא עלה יפה. ההנהלה החדשה של החברה, שנרכשה בחודש אפריל, מצאה, כי אין כדאיות כלכלית בייצור בישראל. ההסתדרות והעובדים ערערו, ובית הדין הארצי בראשותו של השופט
אילן איטח הוביל לפשרה שבמרכזה התחייבות של החברה לפעול "
בתום לב ובאינטנסיביות למכירת המפעל כעסק חי".
עוד נקבע, כי ההסתדרות תפסיק מיידית את הצעדים הארגוניים במפעל. אם המפעל יימכר עד 1.1.18 - יקבלו העובדים בונוס מכירה של 3 מיליון שקל. מכירה עד 1.2.18 תעניק להם בונוס של 2 מיליון שקל. מכירה בחודש פברואר לא תניב בונוס כלשהו, אך כאמור עשויה למנוע את הפיטורים או את חלקם. יצוין, כי ההסכמה הנוכחית לא תכבול את ידיו של רוכש עתידי, שיוכל להתאים את כוח העבודה במפעל לתוכניותיו העסקיות. בדין ישבו גם השופטים
רועי פוליאק ו
אילן סופר, ונציגי הציבור נתן מאיר ואמנון גדעון. את ההסתדרות והעובדים ייצגו עוה"ד איריס ורדי,
אלעד מורג ויערה צישינסקי, ואת נגב קרמיקה - עוה"ד סתיו לוי, יעל מושקוביץ, לימור ארגוב-שנהב ויגאל קולוף.