מאות מעובדי חברת טוויטר צפויים להתפטר ולעזוב את הרשת החברתית בעקבות אולטימטום שהציב להם הבעלים והמנכ"ל החדש, אלון מאסק, לחתום על התחייבות ל"שעות עבודה ארוכות ואינטנסיביות" או לעזוב. כך דווח (יום ו', 18.11.22) בסוכנות הידיעות רויטרס על-פי סקר פנימי שנערך בקרב העובדים.
על-פי הדיווח, בסקר שנערך בקרב העובדים, באמצעות יישומון המאפשר מתן תשובות אנונימיות, 42% מן המשיבים לסקר - 180 עובדים - בחרו בתשובה "אבחר באפשרות היציאה, אני חופשי". כרבע מן המשיבים לסקר השיבו כי יישארו באי-רצון ורק 7% מן המשיבים בחרו באפשרות "אלחץ 'כן' ואשאר, אני חלק מהגרעין הקשה".
מאסק נפגש בשבוע האחרון עם כמה עובדים בכירים בטוויטר בניסיון לשכנע אותם להישאר. כך, על-פי עדותו של עובד בחברה, ועל-פי עדותו של עובד לשעבר שנמצאים בקשר עם עובדים בחברת טוויטר.
מכיוון שמדובר בסקר, בשלב זה לא ברור מה מספר העובדים שצפויים להימנע מחתימה על ההתחייבות שדורש מאסק ושצפויים לעזוב את טוויטר. מצבת העובדים של החברה הצטמצמה כבר באופן דרמטי עם פיטורי 3,700 עובדים - מחצית מכלל העובדים - לפני כשבועיים.
