ההסתדרות וועד עובדי משרד
מבקר המדינה מבקשים (10.5.23) מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב למנוע מן המשרד לפרסם נוהל בעניין איוש משרות במכרזים פנימיים והעברת עובדים במשרד. לטענתם, הנוהל גובש באופן חד-צדדי ותוך הפרת ההסדר הקיבוצי שנחתם באוגוסט אשתקד לאחר סכסוכים ממושכים, ואשר בו נקבע, כי המכרזים הפנימיים יתבצעו בהתאם לקבוע בתקשי"ר.
לטענת ההסתדרות והוועד, המשרד גיבש נוהל אשר חלק מהוראותיו שונות מהוראות התקשי"ר. זאת, למרות שיש במשרד נהלים שגובשו בהסכמה עם הוועד בעניין המכרזים הפנימיים והעברת עובדים. בבקשה נאמר כי בכוונת המשרד לפרסם בימים הקרובים בצורה חד-צדדית את טיוטת הנוהל, מבלי לקיים מו"מ כנדרש.
עוד נטען, כי משרד המבקר מעדיף לבחור מועמדים מבחוץ למשרות ניהול בכירות, תוך רמיסת זכותם של עובדיו לקידום ובניגוד להסדר הקיבוצי. בהסדר זה התחייב המשרד לקדם את עובדיו לתפקידי ניהול, והצהיר, כי הוא רואה חשיבות באיוש משרות ניהול על-ידי מועמדים מתאימים מקרב עובדיו באמצעות מכרזים פנימיים. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד אופיר סובול ו
יובל ברוק, וטרם הוגשה תגובת משרד המבקר.
