בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב גזר קנס בסך 125,280 ש"ח על חברת "פיצה מטר", אשר הורשעה בהעסקה ללא היתר של ארבעה עובדים זרים בתקופות שונות במהלך 2001-2002. בנוסף, גזר בית הדין קנס בסך 40 אלף ש"ח על מנהלה של החברה.
הקנס שהוטל מהווה 30% מהקנס המירבי שניתן להטיל על אותן עבירות. הרשעה זו באה לאחר שלושה כתבי אישום שהוגשו נגד החברה ומנהלה בגין עבירות קודמות.
נגד החברה, המפעילה מספר סניפים לממכר פיצה, הוגש כתב אישום בגין העסקה של עובדים ללא היתר, העסקה ללא ביטוח רפואי וללא חוזה עבודה בכתב. החברה הודתה בעבירות שיוחסו לה בכתב האישום.
בנוסף לעונשים שגזרה השופטת אהובה עציון, חוייבו חברת "פיצה מטר" ומנהלה לחתום על התחייבות להימנע מלעבור עבירות על חוק העובדים הזרים לתקופה של 3 שנים, שאם לא כן, יוטל עליהם העונש המקסימלי הקבוע בחוק לעבירה זו.
במשרד התעשיה, המסחר והתעסוקה מציינים בסיפוק את הקו התקיף והעיקבי של הענישה המחמירה כנגד העסקת עובדים זרים, ואומרים כי המשרד ימשיך לאכוף, הן את איסור ההעסקה שלא כדין והן את החובה לדאוג לזכויותיהם של העובדים.
12 אלף ש"ח קנס לקבלן אינסטלציה שהעסיק שוהה בלתי חוקי
במקרה אחר, גזר בית הדין אזורי לעבודה בתל אביב קנס בסך 12,000 ש"ח על אליהו פרץ, אשר הורשע בהעסקה ללא אשרת עבודה מתאימה של פלשתיני תושב השטחים.
עו"ד ענת שמעוני ממשרד התמ"ת, הגישה את כתב האישום בעקבות בקשה להישפט שהגיש המעסיק. במשפט טען פרץ, כי הוא קיבל את העובד לניסיון, ליום אחד בלבד. אולם כאמור, פרץ הורשע בהעסקת שב"ח והשופט שמואל טננבוים קבע, כי העסקה בנסיבות אלו מהווה עבירה.
יצויין, כי הקנס שהוטל הינו יותר מכפל הקנס המינהלי. במשרד התמ"ת הביעו סיפוק נוכח גזר הדין, והדגישו כי המאבק בהעסקת עובדים זרים בניגוד לחוק מביא לשיפור משמעותי ביותר בשיעור התעסוקה של ישראלים, ועל-כן, מתחייב המשרד להמשיך ללא פשרות בפעילותו הנחרצת כנגד תופעה זו.
