יו"ר הסתדרות המעו"ף, ליאון מורוזובסקי וראש חטיבת עובדי הבנקים, ציון שמע, שלחו (יום א', 8.5.05) מכתב לפרדי וידר, מנכ"ל איגוד הבנקים, ובו דרישה לנהל מו"מ בשורה של נושאים.
בפס"ד שנתן ביום רביעי האחרון, הורה בית-הדין הארצי לעבודה לאיגוד הבנקים לפתוח במו"מ עם ההסתדרות למשך שבועיים ואז יחזרו הצדדים לבית-הדין. בית-הדין הורה להסתדרות להעביר בכתב לאיגוד הבנקים את שורת הנושאים עליהם מבקשת ההסתדרות לנהל מו"מ. בהתאם להוראה זו מציינים מורוזובסקי ושמע במכתבם לוידר מספר נושאים למו"מ מיידי.
הנושא הראשון הוא תהליך הכשרתם של העובדים בקופות הגמל וקרנות הנאמנות לעבודה בתחומי הפנסיה והביטוח, שלפי דוח בכר יוכלו גם הבנקים לעסוק בהם. "ברור מעדותו של מר בן-שלוש בביה"ד לעבודה", כותבים מורוזובסקי ושמע, "כי העברת פעילות חדשה לענף הבנקאות לא תאפשר העסקתם של העובדים הקיימים כל עוד לא יעברו אותם עובדים הליכי רישוי לעסוק בתחומים אלה. הכשרתם לא יכולה להידחות עד הרגע האחרון, וכדי למנוע פיטורים מסיביים, יש להיערך כבר כעת למציאת דרכי פעולה ראויות".
הנושא השני אותו מציינים מורוזובסקי ושמע הוא רציפות זכויותיהם של עובדי הקופות והקרנות שיעברו לעבוד אצל הבעלים החדשים שירכשו אותן מידי הבנקים. השניים דורשים היערכות משותפת של העובדים והאיגוד למו"מ העתידי בין הבנקים לרוכשים. "יש להיערך במשותף לקראת המו"מ העתידי, שבין הבנקים לבין הגורמים שירכשו את קופות הגמל וקרנות הנאמנות. הערכות שעניינה התניית המשך עבודתם של העובדים, שיסכימו לעבוד אצל הבעלים החדשים, תוך קביעת עמדה לעניין רציפות הזכויות", אמרו.
הנושא השלישי הוא מניעת פיטורין. "עלינו למצוא דרך למנוע פיטוריהם של אותם עובדים שלא יועברו לעבודה בחברות החדשות, בדרך של הסבה לעסוק בתחומים אחרים בענף הבנקאות". מורוזובסקי ושמע חותמים את מכתבם בדרישה להימנע ממשיכת זמן מיותרת ולנהל מו"מ במלוא המרץ.
