שמענו לאחרונה על מחשבי בנק הפועלים שקרסו. מחדל זה פגע בלקוחות הבנק, באמינותו, בדימויו וללא ספק שתל נקודות תורפה שעלולות להתעורר כבר בעתיד הקרוב והרחוק.
לאחר מכן התבשרנו, שמערכת המחשוב שנבחרה לדרג את רשימת נבחרי מפלגת העבודה לכנסת, קרסה. מעניין לדעת אם השלומיאלים שגרמו לכך, מבינים את גודל הנזק שגרמו לעצמם ולמפלגתם.
לפני הבחירות בליכוד התהדר מנכל"ו שאצלו נבדקה המערכת במשך שבועות ויעילותה הוכחה מעל לכל ספק, התוצאה הייתה פיאסקו.
מקרים אלו שפורסמו ודומיהם שלא פורסמו, מפאת קוטנם, מלמדים על כך שהעומדים בראש ארגונים עתירי מחשוב, נוטים להסתכן בדבקותם למחשבה השגויה, שגיוס מנתחי ומפעילי מערכות מחשב זולים, מהווה גורם זניח נוכח החיסכון ה"חיובי" לארגונם.
למעשה, ההיפך מכך הוא הנכון, מכיוון שברוב המקרים קשה, או בלתי אפשרי לכמת את שיעור הנזק שאותם עובדים זולים שנשכרו על-ידי מנהלים שלומיאלים, גרמו למערכות המחשב שלהם ולארגון אותו הם אמורים לשרת.
ההצלחה בגיוס עובדים אלו, צריכה להימדד בראש ובראשונה, ביכולת לזהות את ניסיונם הרלוונטי, וחשוב יותר, את כישרונם שהם הם שעשויים לתרום להם את הערך המוסף המצופה.
דומה הדבר בשיקול שנעשה לצורך שכירת יעוץ משפטי. ידוע שכל עו"ד קיבלו תעודות לפעול בכפוף לספרי החוק. אך היכולת לתמרן בין החוקים כדי לעשות בהם את השימוש המשפטי היעיל והמוצלח ביותר, מותנה לפני כל דבר אחר בניסיונם וכישרונם של העוסקים במלאכה.
