עיריית אילת מבקשת (20.8.19) מבית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע למנוע מעובדיה לשבות או לנקוט צעדים ארגוניים אחרים, בהתאם לסכסוך עבודה עליו הכריזו לפני שבועיים.
העירייה טוענת, כי ההכרזה באה בעיצומם של דיונים בין הצדדים, וכי שביתה כעת תהיה פראית, בלתי חוקית ובלתי מידתית. היא מבקשת לבטל את ההכרזה על סכסוך העבודה, בנימוק שנושאיה אינם מהווים עילה לשביתה, אלא מדובר בנושאים משפטיים הצריכים להתברר בבית המשפט או בהליך של יישוב חילוקי דעות. לדבריה, חלק מהנושאים כבר נדונו בהידברות בין הצדדים, ואחרים אמורים להידון בפגישות שכבר נקבעו.
מנכ"ל העירייה, פיליפ אזרד, הודיע השבוע ליו"ר ארגון העובדים, משה אזולאי, כי לעירייה אין ברירה אלא לפעול לצמצום הוצאות השכר שלה, כולל באמצעות פיטורי עובדים. אזרד הסביר, כי העירייה סובלת בשנים האחרונות מגרעון שוטף המגדיל את הגרעון המצטבר שלה, וזאת בשל גידול מתמיד בהוצאות השכר המגיע לחריגה מתקציבה. לדבריו, שכרם הממוצע של עובדי עיריית אילת גבוה בעשרות אחוזים משל עיריות אחרות, וגם עובדה זו מחייבת צמצום משרות וביטול אחרות. הבקשה הוגשה באמצעות עו"ד רעות שגיב-גרטלר וטרם הוגשה תגובת העובדים.
