נציב קבילות החיילים, תת-אלוף (מיל.) אבנר בראזני, הגיש (ב', 8.4.06) את הדוח השנתי לסיכום נתוני שנת 2005 לעיון חברי ועדת החוץ והביטחון של הכנסת. עיקרי הדוח מצביעים על מגמת שחיקה מדאיגה בכל הנוגע לאיכות יחסי מפקד-פקוד בצה"ל.

על-פי נתוני הדוח עולה, כי בשנת 2005 התקבלו 6,048 קבילות לעומת 5,943 שנה קודם לכן. נציב קבילות החיילים ציין בפני חברי הוועדה כי ישנה עלייה של 25% בכמות בקבילות בתחומי מפקד-פקוד. מניתוח הממצאים עולה, כי נרשמה עלייה במספר הקבילות בגין התבטאויות גזעניות ומיניות של מפקדים, גילויי אלימות וזלזול, וסיכון שלומם של חיילים.

מפקדים בכירים מחפים על כשלים של מפקדים זוטרים

"נראה כי אמות המידה הנדרשות ממפקדי הצבא אינן עולות בקנה אחד עם האחריות המוטלת עליהם", מציין תא"ל בראזני אשר מוסיף, כי מפקדים בכירים מחפים על כשלים ועל התנהגות פסולה של מפקדים זוטרים. הוא ציין עלתה תופעה מדאיגה בה מפקדים התעלמו ממצוקות של חייליהם.

הלחץ הכבד על הרופאים הביא למקרים בהם קיבלו החלטות שגויות

הנציב הדגיש, כי קיימת עלייה גם בנושא הרפואה לעומת הדוח הקודם כאשר עיקר התלונות מתייחסות לתורים הארוכים - יותר משבוע. הוא הדגיש, כי הלחץ הכבד על הרופאים הביא למספר מקרים בהם הרופאים קיבלו החלטות שגויות. "אם חיל הרפאוה אינו מסוגל לתת לחייל רפואה ראשונית בצורה טובה - יש צורך לעשות חשיבה ארגונית חדשה בתחום זה. לחייל חובה ולאיש הקבע אין רופא משפחה כמקובל", ציין תת-אלוף בראזני.

האדם צריך להיות במרכז תשומת הלב של צה"ל

מצה"ל נמסר בתגובה, כי הרמטכ"ל רואה את ממצאי התופעה בחומרה רבה ויש בה משום הצבעה על חולשות פיקודיות בגינן נעשה שימוש בשררה. "האדם צריך להיות במרכז תשומת הלב של צה"ל כארגון ושל המפקדים כנושאים באחריות", אמר הרמטכ"ל והוסיף, כי "כבוד ודרך ארץ הן דרישות בסיסיות בכל הקשור ליחסי מפק ופקוד".

בצה"ל מציינים, כי הרמטכ"ל יכנס בימים הקרובים את פורום המטכ"ל לדיון מיוחד בנושא הדוח ויזמין את נציב הקבילות להציג את המצאים בפני הפורום. כמו כן, הרמטכ"ל מינה את ראש אגף משאבי אנוש, האלוף אלעזר שטרן, ללמוד את הדוח באופן פרטני ולהגיש לו מסקנות והמלצות עד מחצית יוני.

ח"כ דני יתום ציין בוועדת החוץ והביטחון, כי "טוב עשה הנציב שהתמקד בתחום היחסים בין מפקד ופקוד. אם חייל מרגיש טוב ונותנים לו להרגיש כמו בן אנוש - זה המרכיב הבסיסי וחייבים להמשיך ולהתמקד בנושא בדוחות העתידיים".