התנהגות אנשי החשב הכללי במשרד האוצר כלפי עובדים המועסקים בפרויקט להב"ה, היא מתחת לכל ביקורת ומזכירה לנו ימים אפלים של רדיפה אחרי אנשים על לא עוול בכפם, כאשר חטאם היחיד מסתכם בכך שהם רצו להתארגן במקום עבודתם לשורות ההסתדרות כדי לחתום על הסכם קיבוצי במקום העבודה. מדובר באנשים שמרוויחים מעט, ששכרם לא השתנה בשקל מזה שבע שנים. אני קורא לשר האוצר,
יובל שטייניץ, שיתערב מיד בסוגיה כדי שמשרד האוצר לא יתבזה מעבר למה שהוא התבזה עד היום", דברים אלה אמר יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה, ברוך זלץ.
הדברים הועלו בתגובה לכך שאנשי החשב הכללי באוצר מנסים מזה מספר שבועות לשבור את רוחם של 65 עובדים המועסקים ב-13 ישובים ברחבי הארץ בפרויקט להב"ה - לצמצום הפער הדיגיטלי בחברה הישראלית. העובדים מועסקים באמצעות חברת אמן ניהול יועצים בע"מ-שהיא צינור להעברת כספים של משרד האוצר. הפרויקט הוקם ב-2002 על-ידי משרד האוצר והוא נועד ללמד תלמידים ומבוגרים להשיג מידע באמצעות המחשב.
לעובדים הוותיקים בפרויקט, המשתכרים כ-6000 שקלים ברוטו לחודש מאז 2002 ושכרם לא השתנה בשקל מאז ועד היום, מאסו במצב וכן מכך שהעובדים מפוטרים לעיתים קרובות (כ-50 עובדים מתוך ה - 65 הינם עובדים חדשים) - והחליטו להתארגן לשורות ההסתדרות במרחב חיפה. 24 מהם חתמו על טפסי הצטרפות להסתדרות.
על-מנת להרתיע את המצטרפים לשורות ההסתדרות, החליטה הנהלת הפרויקט לפטר את יוזם ההצטרפות: דוד סיסו, בן 46, תושב טירת הכרמל, אב לארבעה. במשך כחודש ימים ישב דוד סיסו בביתו.
עו"ד אילן גורביץ הגיש לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה עתירה בשם סיסו, עובד נוסף, אלי לבנטל וההסתדרות במרחב חיפה. בעתירה נכתב: "התנהלות משרד האוצר בלתי חוקית, בניגוד מוחלט להוראות חוק ההסכמים הקיבוציים לעניין הגנתו של חופש ההתארגנות... מהווה התעללות של ממש בחברי ועד העובדים, בייחוד ביו"ר ועד העובדים (סיסו), כאשר כל הצעדים נעשו ממניעים הבלתי עניניים וחוסר תום לב".
ב-27 בדצמבר התקיים דיון בפני הרכב בית הדין האזורי לעבודה בחיפה בראשות השופטת אביטל רימון-קפלן, במהלכו הודיע נציג המדינה כי הוא מושך את מכתב הפיטורים שנמסר לדוד סיסו. ואולם, מסכת ההתנכלויות לדוד סיסו ממשיכות: הנהלת להב"ה שיגרה אליו מכתב המזמנו לשימוע לפני פיטורים.