עו"ד יורם שפטל ישלם 333,000 שקל לסילבי מאיר, שהייתה במשך 15 שנים (2014-1999) מזכירתו ומנהלת משרדו. שופטת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, קרן כהן, קיבלה חלקית (11.12.18) את תביעתה של מאיר.

כהן קבעה, כי נפלו פגמים בשימוע שנערך למאיר: היא זומנה לשיחה עם שפטל מבלי שייאמר לה מה הנושא ומבלי שיכלה להתכונן, לא ניתנה לה ההזדמנות לשטוח את טענותיה בפני עו"ד דורון בקרמן - שותפו של שפטל שדרש לפטר אותה, היא פוטרה במהלך השימוע ומכתב הפיטורין לא כלל את הנימוקים לפיטוריה.

לעומת זאת, דחתה כהן את טענתה של מאיר ולפיה פוטרה מחמת גילה ותוך אפליה. היא קיבלה את גרסתו של שפטל, לפיה הפיטורין נבעו מיחסיה הגרועים עם בקרמן, אשר התלונן על התחצפויותיה ועל "וכחנותה הבלתי-פוסקת". עוד נמצא, כי שפטל העסיק עובדות מבוגרות בהרבה מאשר מאיר, וכי עלות העסקתה הייתה שיקול לגיטימי בהחלטה.

כהן מצאה, כי שפטל לא הפריש כנדרש מדי חודש לקופת פיצויים עבורה, ודחתה את טענתו לפיה מאיר הטעתה אותו לחשוב שההפרשות מתבצעות כסדרן. שטפל אף טען שמאיר זייפה את חתימתו על גבי טפסי ההצטרפות לקרנות הפנסיה - אך לא הציג חוות דעת גרפולוגית שתתמוך בטענתו. עוד נדחתה טענתו של שפטל, לפיה מאיר הטעתה אותו לחשוב שהוא משלם את החלק שלה בהפרשות; גרסתו הייתה בלתי עקבית, מציינת כהן. מאיר גם זוכתה בפדיון ימי חופשה, לאחר שלא הוכח ששפטל הודיע לה על הימים שצברה ועל כך שיימחקו אם לא תנצל אותם.

כהן דחתה את טענותיה של מאיר להתנכלות והעסקת פוגענית מצידו של בקרמן. במקביל, נדחתה דרישתו של שפטל לקזז למעלה מ-200,000 שקל שלטענתו שולמו ביתר לשכרה ולהפרשותיה הסוציאליות של מאיר. שפטל ישלם פיצויים בסך 179,000 שקל, 90,000 שקל על הלנת הפיצויים, 30,000 שקל על הפגמים בשימוע ופדיון ימי חופשה ב-34,000 שקל. שפטל גם ישלם הוצאות בסך 14,000 שקל. נציגי הציבור עליזה הרפז ואפרים שלייפר הסכימו עם כהן. את מאיר ייצגה עו"ד רבקה הדר-ברבש, ואת שפטל - עו"ד עינת גלוסר.