אושרת בן-שמעון, שהייתה דוברת ארגון נשות הכותל, טוענת שהמנכ"ל לזלי זקס פיטרה אותה כאשר הייתה בחודש השביעי להריונה כאם יחידנית. בן-שמעון תובעת פיצוי של 363,000 שקל.
בתביעה, שהוגשה (26.6.19) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נאמר כי בן-שמעון הועסקה בידי הארגון מפברואר 2013 ועד נובמבר 2018. לדבריה, זקס היא ממובילות מאבקי הפמיניזם בישראל, אך למרות זאת - פיטרה אותה, כאמור, כאשר הייתה בחודשי הריון מתקדמים.
לדברי בן-שמעון, היא האחראית לתקשורת החיובית הרבה שקיבלו נשות הכותל בשנים האחרונות (היא מציינת בין "כתבה אוהדת" במוסף
ידיעות אחרונות, ערוצי הטלוויזיה המובילים, "כתבות מפרגנות במגזינים לנשים הנקראים ביותר"). היא אומרת שהחשיפה שלהן הייתה "אוהדת ומפרגנת" וכי הן זכו למיתוג חיובי בציבוריות הישראלית. לדבריה, היא גם זו שהייתה אחראית להעברת דיווחים שוטפים לתקשורת על פעילות נשות הכותל, במיוחד בתפילות שארגנו בראשי חודשים.
בן-שמעון טוענת, כי למרות שקיבלה תשלום כנגד חשבוניות מס, יש להכיר בה כעובדת של העמותה, וזאת על-פי המבחנים שנקבעו בפסיקה. היא הייתה חלק ממערך העמותה, נחשפה לעניינים מהותיים וחשאיים הקשורים אליה, עבודתה הייתה חיונית מאוד, ביצעה בעצמה את כל משימותיה וזה היה מקור פרנסתה. לדברי בן-שמעון, שכרה היה רק 9,500 שקל לחודש - בעוד השכר המקובל בתחום הדוברות ויחסי הציבור הוא 20,000-15,000 שקל.
בתביעה נאמר כי באוקטובר שעבר הודיעה זקס לבן-שמעון על ההחלטה לסיים את עבודתה, ושבועות אחדים לאחר מכן נמסר לה שהעסקתה תסתיים בסוף נובמבר. הדבר נעשה, לטענת בן-שמעון, ללא שימוע ותוך הפרת החוק האוסר לפטר עובדת הרה. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד גדי גליצקי וטרם הוגש כתב הגנה.
