דירקטוריון רכבת ישראל העלה את רף השכר המינימלי למשרת מנהל אגף בחברה מרמה של 60% משכר מנכ"ל ל-65% משכר מנכ"ל. רף השכר המקסימלי למשרה זו נותר ברמה של 80% משכר מנכ"ל. מדובר בשדרוג של כ-3,500 ברמה ההתחלתית של השכר.

ההחלטה בנושא התקבלה בישיבה שקיים היום (יום ד', 7.8.19) דירקטוריון רכבת ישראל. הודעה על כך נמסרה לבורסה. ההחלטה נשענה על החלטת ועדת התגמול בחברה, שקבעה בישיבתה ב-14 ביולי כי יש לאשר את העידכון.

חברי ועדת התגמול הם חגית בכר, קוצאי גנאים ויעל שידלובסקי. השלושה הם גם חברי דירקטוריון הרכבת והשתתפו בישיבה שבה אושר היום העידכון. מלבדם השתתפו בישיבה יו"ר הדירקטוריון דן הראל, יעל מרגיט בנימין אגמון, אילן אזולאי, ראובן הושיע ואלי כהן. בישיבה נכח גם נציג רשות החברות הממשלתיות.

על-פי פרסומים בעבר, שכר מנכ"ל רכבת ישראל עומד על סכום של כ-72.5 אלף שקל. 60% משכר זה משמעו שכר של כ-43.5 אלף שקל בחודש. 65% משכר זה משמעו כבר 47 אלף שקל בחודש.