רשת שופרסל מפרה את חוק פיצויי פיטורים, בכך שהיא גורעת מרכיבים משמעותיים משכר היסוד המשמש כבסיס לתשלום הפיצויים. כך טוענת עובדת לשעבר ברשת, אורית סימניש-טדלה, בבקשה לאשר תביעה ייצוגית בסך 37 מיליון שקל נגד שופרסל.
בבקשה, שהוגשה (9.9.19) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נאמר כי אינה מחשיבה שורה של תוספות קבועות כחלק משכר היסוד, וזאת בצורה מלאכותית ועל-מנת להקטין את הפיצויים. מדובר בתוספת מקצועית, פרמיה תחשיבית, פרמיה כמותית, ותוספות בשיעורים של 50% ו-60% בגין עבודה בשעות הלילה.
לטענת המבקשת, הפחתת תוספות אלו משכר היסוד גורמות גם להפרשות סוציאליות בחסר לעובדי הרשת. המבקשת מעריכה, כי מדי שנה פוגעת שופרסל בצורה כזאת ב-10,000 עובדים אשר אינם מקבלים את מלוא ההפרשות להן הם זכאים. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד אסף נוי וענבל תמם, וטרם הוגש כתב הגנה.
