|
|
שפל בביקוש לעובדי הייטק [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
בחודשים מרס ואפריל נרשם גידול בשיעור של 53% במספר דורשי העבודה בתחום ההייטק, בהשוואה לשנה שעברה, כך עולה מנתוני לוח חיפוש העבודה האינטרנטי Jobby.
על-פי נתוני הלוח והערכות מומחים, כ-12% מתוך כלל העובדים שהועסקו בתעשיה בתקופת השיא מחפשים עבודה מזה למעלה משלושה חודשים.
אולם, גם אחרי גלי הפיטורים והצמצומים במשכורות, עדיין לא נראית התאוששות בענף ההייטק. נתוני לוח חיפוש העבודה האינטרנטי Jobby, המכיל אלפי משרות ועשרות אלפי דורשי עבודה, מראים על שפל בביקוש לעובדים בתחום, לעומת מספר שיא של עובדים המחפשים עבודה.
"שוק ההייטק ספג מהלומה וחלה ירידה גורפת במספר החברות המגייסות. במקביל, נרשמה ירידה תלולה של למעלה מ-42% במספר המשרות", מציין גלעד דיין, מנכ"ל jobby.co.il.
דיין מוסיף: "במקביל, על המשרות המוצעות בענף ההייטק, כולל משרות שיווק, מכירות ואדמיניסטרציה, מתחרים הרבה יותר אנשי הייטק מנוסים. גם על משרות אדמיניסטרטיביות בהייטק יש כיום הרבה מאוד מועמדים שבאים מרקע של מהנדסי אלקטרוניקה, מנהלי תחום חומרה, מהנדסי ASIC, מנהלי פיתוח ועוד".
