|
|
בנימין בן-אליעזר יוצא להגנת עובדי הניקיון [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
האגף לאכיפת חוקי עבודה שבמינהל הסדרה ואכיפה במשרד התמ"ת מקיים בימים אלה מבצע לאכיפה מוגברת של הוראות חוקי העבודה בקרב חברות ניקיון בפריסה ארצית.
במסגרת המבצע, ייבדק קיומם של חוק שכר מינימום, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), חוק חופשה שנתית, חוק הגנת השכר וחוק למניעת הטרדה מינית.
כן ייגבו עדויות מעובדים, והמעסיקים יידרשו להציג מסמכים רלונטיים. בין היישובים הנכללים במבצע האכיפה: ירושלים, בית שמש, לוד, תל אביב, ראשל"צ, רמת גן, הוד השרון, חיפה, טבריה, נצרת, זרזיר, ביר אל מכסור, נהריה וכן קיבוצים ומושבים ברחבי הארץ.
שר התמ"ת, בנימין (פואד) בן-אליעזר, הדגיש את חשיבות האכיפה בקרב חברות הניקיון, לאור העובדה כי מדובר באוכלוסיית עובדים חלשה המאופיינת ברמת מודעות נמוכה להוראות חוקי העבודה, וכי קיימת הסתברות גבוהה לפגיעה בזכויות העובדים.
"מעבר למבצעי האכיפה של המשרד, אני קורא לעובדים לא להסס ולהתלונן גם בימים אלו של משבר כלכלי ושל היצע עבודה נמוך מבעבר", אמר בן-אליעזר.
המבצע הנוכחי הוא המשך למבצע רחב-היקף שערך אגף האכיפה בקרב חברות ניקיון בסוף שנת 2008, במהלכו נבדקו כ-50 חברות ניקיון.
חברות ניקיון רבות מפרות חוקי עבודה
מהחקירות עולה כי חלק ניכר מהחברות הנבדקות הפרו את הוראות חוקי העבודה וביניהם חוק שכר מינימום, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק חופשה שנתית, חוק הגנת השכר ועוד.
אניטה יצחק, סגנית מנהל אגף אכיפת חוקי עבודה במשרד התמ"ת, מדגישה כי במהלך החודשים האחרונים, ענף הניקיון ותחזוקת מבנים בישראל באיגוד לשכות המסחר, יזם מספר כינוסים והרצאות לחברות ניקיון, במטרה להדריך ולהעלות את המודעות של מנהלי ועובדי החברות להוראות חוקי העבודה.
במקביל לפעולות האכיפה אותן מבצע האגף לאכיפת חוקי עבודה, פועל האגף למינוף האכיפה בענף הניקיון והשמירה בשיתוף עם החשב הכללי במשרד האוצר, כך שכל חברה המגישה מועמדות לוועדת המכרזים, נדרשת לצרף להצעתה אישור ממינהל הסדרה ואכיפה, לגביה ולגבי בעלי השליטה בחברה בדבר ההרשעות והקנסות בגין הפרה של חוקי עבודה בשלוש השנים האחרונות.
בענף הניקיון פועלות כ-800 חברות המעסיקות כ-350 אלף עובדים. ענף שירותי הניקיון הינו ענף מפוצל, המאופיין במספר רב של חברות קטנות המאכלסות יחד כ-75% מהשוק. השוק מתאפיין בחוסר מיצוב אשר גורם לתחרות מחירים פרועה, הפוגעת בראש ובראשונה בעובדים, בזכויותיהם הסוציאליות ובשכרם.
