למרות המשבר: 100 השמות של אקדמאים ערבים

למרות המשבר הכלכלי, הצליח ארגון קו משווה, קואליציית המעסיקים לשוויון לאקדמאים ערבים בראשותו של דב לאוטמן, לבצע 100 השמות של אקדמאים ערבים בחברות עסקיות ישראליות במהלך 2008.

לדברי מנכ"ל הארגון, עירית תמיר, כשליש מהעובדים נקלטו בתחום הפיננסים, כרבע במקצועות ההנדסה והשאר בתחומי המדעים והשירותים. רוב האקדמאיים הערבים שהושמו היו גברים מצפון הארץ.

מנתוני הארגון עולה כי אחוזי העסקתם של אקדמאים ערבים בתעסוקה הולמת בשוק העסקים נעים בין 0%-4% - תלוי בענף ובחברה. יוצאת דופן היא מערכת הבריאות, בה אחוז האקדמאים הערבים נע בין 10%-20% וכולל רופאים, מנהלי מחלקות, רוקחים, אחיות ופארא-רפואיים.

עם זאת, סיכוייו של אקדמאי ערבי למצוא משרה הולמת לכישוריו, על-פי מחקר שנערך במכון ון ליר, נמוכים פי 5 מאלו של מועמד יהודי באותה רמה. לדברי תמיר, "האבטלה העולה מאז תחילת המשבר הכלכלי היכתה באקדמאים הערבים, כמו בכל האקדמאים בשוק התעסוקה בישראל. עם זאת, נקודת הזינוק ממנה נכנסו האקדמאים הערבים למשבר התעסוקה הייתה הרחק מאחורי שאר האקדמאים". עוד הוסיפה, "עיקר החסמים נובעים מגישה של הליכה עם הזרם במקום רב תרבותיות. אם הצלחנו להשים בהצלחה 100 אקדמאים, סימן שזה אפשרי, כדאי ונכון. צריך רק לראות את הרב תרבותיות כיתרון ולא כחסרון".