שאול אלוביץ' מתחיל לממן את רכישת בזק (1.29% , 1020.0) באמצעות דיבידנד. החברה הודיעה כי הדירקטוריון המליץ לחלק לבעלי המניות כ-92% מההון של החברה, כלומר 2.45 מיליארד שקל. יום התשלום נקבע ל-3 במאי ויום האקס ל-18 באפריל. יש לציין כי מדובר בדיבידנד הבודד הגדול ביותר שבזק חילקה מעולם.

המשמעות היא כי דיבידנד זה יזרום כבר לקופתו של אלוביץ', אשר צפוי להשלים את רכישת בזק עד אמצע אפריל. אלוביץ' יחזיק כ-30.6% מבזק עם השלמת העסקה, בה רכש את שליטה בחברה מידי קרן אייפקס חיים סבן ומורי ארקין.

כ-750 מיליון שקל יזרמו לקופתו של אלוביץ', אשר צפוי להקטין הלוואה בהיקף של 3.9 מיליארד שקל שלקח מבנק הפועלים (0.0% , 1620.0) כדי לממן את עסקת הרכישה. חלוקת הדיבידנד עדיין מחכה לאישור ועדת הביקורת של בזק.

חלק ניכר מדיבידנד זה נצבר בהון החברה בשל הפסקת איחוד דוחות חברת הלווין יס. מהלך חשבונאי זה יצר לבזק רווח חשבונאי של 1.2 עד 1.4 מיליארד שקל.

על ההצלחה חתום יו"ר בזק שלמה רודב, והחברה תעניק לו בונוס מקסימאלי על-פי חוזה ההעסקה שלו: 3.4 מיליון שקל - שווה ערך ל-18 משכורות. עוד יזכו לבונוס שנתי, אבי גבאי, מנכ"ל בזק קווי עם בונוס של 2.1 מיליון שקל, ובונוס שנתי זהה יקבל גם גיל שרון מנכ"ל פלאפון.

חבר מועצת מנהלים אחד בחברה, יצחק אידלמן, התנגד לבונוס הגדול שמחולק כעת לבכירים. אידלמן טוען כי על-פי נוסחת החישוב לתמריצים שנקבעה מראש למנכ"לים לא מגיע להם המענק החריג שהוחלט עליו מראש.

עוד בכירים בבזק הזוכים למענק: איתמר הראל, סמנכ"ל חטיבת הלקוחות הפרטיים ודודו מזרחי, סמנכ"ל הכלכלה בחברה, 410 אלף שקל כל אחד. וכן יובל קינן, סמנכ"ל ההנדסה בבזק ואהוד מזומן, סמנכ"ל משאבי האנוש - 370 אלף שקל כל אחד.