בית הדין הארצי לעבודה קבע אתמול (יום ב', 14.2.11), כי עובדי דפוס
ידיעות אחרונות זכאים לקבל שלושה סופי שבוע בשנה במלונות בארץ, כפי שנעשה במשך שנים עד שהנהלת העיתון ביטלה נוהג זה. לעומת זאת נקבע, כי הם אינם זכאים לקבל תלושי מזון.
פסיקה זו היא נדבך נוסף בשרשרת של סכסוכים בין עובדי הדפוס להנהלת ידיעות, הפועלת בעשור האחרון להשתחרר מיחסי העבודה הקיבוציים בדפוס.
עובדי הדפוס קיבלו במשך שנים תלושי מזון ושתייה למימוש במזנון העיתון. עכל העובדים קיבלו תלושי מזון כפיצוי על עבודה בשעות נוספות, ואילו עובדי מחלקת הרוטציה קיבלו תלושים נוספים כפיצוי על עבודה בתקן חסר במכונות הדפוס.
העובדים קיבלו תלושים רבים, מעבר לנדרש להם על-מנת לסעוד במשמרות בהן עבדו, וצברו במשך השנים תלושים רבים, אשר מומשו במזנון העיתון בדרך של רכישת מוצרים לצריכה אישית מחוץ לתחומי הדפוס. העיתון הפסיק את חלוקת התלושים לפני עשר שנים ובמקומם העניק לכל עובד 16 שקל ליום בתלוש המשכורת.
במקביל, מימן העיתון במשך שנים לעובדי הדפוס שלושה סופי שבוע בשנה במלונות בארץ, עם אפשרות צבירה משנה לשנה. בשלב מסוים הגיעו ההנהלה וועדי העובדים להסכמות בעניין שוויה הכספי של ההטבה, ומאותה עת טענו העובדים, כי התאפשר להם להמיר את ההטבה בנופשונים בחו"ל, בהתאם לערכה הכספי, באמצעות משרדי נסיעות שונים עימם התקשר העיתון.
הנשיא בדימוס, סטיב אדלר, קבע כי אין לראות ביישום הזכות לקבלת תלושי המזון בדרך של זיכוי בתלוש השכר, משום הפרה של ההסכמים וההסדרים הקיבוציים. אמנם, ועד עובדי הרוטציה לא הגיע להסכם בנושא עם ההנהלה, אולם העיתון יישם את ההסכמים גם לגבי עובדי מחלקה זו, ואף איפשר להם לפדות תלושים שהצטברו ברשותם.
לגבי התלושים העודפים שניתנו לעובדי מחלקת הרוטציה קבע אדלר, כי הם זכאים לפיצוי הסתגלות חד-פעמי של שנה, בגין הפסקת תשלום רכיב הפיצוי על עבודה בתקן חסר, עם מעבר הדפוס מתל אביב לראשון לציון.
לגבי סופי השבוע קבע אדלר, כי משך הזמן בו ניתנה ההטבה מקנה לה בנסיבות העניין מעמד של "תנאי עבודה". משלא עלה בידי העיתון להגיע להסכמות עם ועדי העובדים באשר לצמצום הטבת סופי השבוע או ביטולה, הוא לא היה רשאי להודיע לעובדים באורח חד-צדדי על ביטולה. לפיכך, העובדים זכאים לחידוש ההטבה בישראל, אך לא להמרתה בחו"ל - משום שנוהג זה לא הוכח.
