|
|
הפער צומצם [צילום אילוסטרציה: AP]
|
|
|
|
|
שיעור ההשתתפות של נשים בכוח העבודה של האוכלוסיה היהודית נמוך אך במעט מזה של הגברים: 76.9%, לעומת 79.7%.
מנתוני מינהל מחקר וכלכלה במשרד התעשיה והמסחר, לקראת יום האישה הבינלאומי, החל מחר (יום ג', 8.3.11), עולה גם כי צומצם הפער המגדרי של אוכלוסיה זו בשיעור השתתפותה בכוח העבודה.
לעומת זאת, קיימים פערים ניכרים בשיעור ההשתתפות של נשים במגזר הערבי בהשוואה לגברים: 25.3% ו-73.3% בהתאמה. שיעור ההשתתפות של אימהות ערביות לילדים, עד גיל 4, הוא 24.2%, בהשוואה לשיעור ההשתתפות של 77.4% בקרב אימהות יהודיות.
המספר הממוצע של שעות העבודה השבועיות של נשים במגזר היהודי הוא 36.2 ושל גברים - 45.5 שעות. מספר שעות העבודה הממוצע של נשים במגזר הערבי אף נמוך יותר ועומד על 33.3 שעות.
קושי בשילוב
שיעור הנשים העובדות במשרות חלקיות, מקרב כלל המועסקות, גבוה משמעותית משיעור הגברים: 29.6% לעומת 8.6% בהתאמה. במגזר הערבי מגיע שיעור הנשים העובדות במשרות חלקיות ל-44.8% מהמועסקות.
שכרם של מועסקים-גברים גבוה מזה של נשים. הפערים מתקיימים הן ברמת שכר הברוטו בחודש, שעומד על 6,285 שקל לנשים, בהשוואה ל-9,669 שקל לגברים, והן ברמת השכר ברוטו לשעת-עבודה, שעומד על 41.8 שקל לנשים, בהשוואה ל-49.6 שקל לגברים.
המכשול העיקרי העומד כיום בפני שילובן השוויוני המלא של נשים בשוק העבודה קשור בקושי שהן חוות לשלב בין צרכי העבודה לבין צרכי המשפחה שלהן.
