40 מעובדי חברת טרנסקו סטרקצ'רד סרויסס מתל אביב הגישו לבית המשפט המחוזי בתל אביב בקשה למתן צו לפירוקה. בבקשה נאמר כי החברה החלה לפעולה מחודש ינואר השנה ומעסיקה נכון להיום 45 עובדים.
עוד נאמר בבקשה כי החברה מנהלת מוקד גבייה ושירות עבור החברה האם WEB LOANS PROCESSING העוסקת במתן הלוואות לטווח קצר באמצעות אינטרנט הפועלת בכל רחבי אנגליה. החברה מנהלת את פעילותה על גבי השרתים של החברה האם האנגלית הנמצאים באמזון U.K..
עוד מצוין בבקשת הפירוק כי הגביה מתבצעת בפועל באנגליה וכל כספי הגביה מועברים על-ידי המערכות ישירות לחשבונות הבנק של החברה האם באנגליה. הפעילות העסקית מנוהלת באנגליה על-ידי החברה האם וכמו-כן מערכות המידע של החברה נמצאים באנגליה.
בבקשת הפירוק נאמר כי ההידרדרות במצב החברה החלה במהלך החודשים האחרונים כאשר החברה האם נקלעה לקשיים בעקבות הדחת המנכ"ל, נטישת משקיעים ותביעה של הרגולטור האנגלי ( O.F.T) הפועל לסגירת החברה האם, בשל עבירות רגולטוריות שנטען כי התבצעו על ידה באנגליה.
לדברי העובדים, נציג בעלי המניות של החברה האם המשמש כסמנכ"ל הכספים של החברה האם הודיע לפני 5 ימים למנהל התפעול של המוקד כי עליו להתכונן לסגירת החברה והמליץ לו לפנות לעורכי דין בישראל על-מנת שיפעלו לפירוקה של החברה.
העובדים מציינים בפנייתם לבית המשפט כי החברה לא שילמה לעובדיה את משכורות חודש נובמבר והיא לא יכולה לעשות כן בשל מצבה הכספי לאור העובדה שבקופתה נותר סך של 40,000 שקל ובשל העובדה כי פעילותה תלויה לחלוטין בחברה האם הנמצאת בבעיות קשות ביותר.
לדברי העובדים חובותיה של החברה לעובדיה מסתכמים בלמעלה ממיליון שקל ובנוסף היא חייבת לחברה האם כ-9.5 מיליון שקל ולנושים נוספים היא חייבת כ-350,000 שקלים. העובדים טוענים באמצעות בא-כוחם עו"ד אופיר רונן כי בהתחשב בתלותה המוחלט של החברה בפעילות החברה האם שנקלעה לקשיים, החברה הינה חדלת פירעון באשר אינה יכולה לפרוע את חובותיה וכי רק לאחר מתן צו פירוק יוכלו העובדים לקבל את המגיע להם על-ידי פניה למוסד לביטוח לאומי בדרך של תביעת גמלה.
