עו"ד קלאודיה סלואוץ תובעת 62,000 שקל מעו"ד עמית בן-גל, במשרדו הועסקה, בטענה שפיטר אותה שלא כדין בהיותה בהריון.
בתביעה, שהוגשה (30.9.15) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נטען, כי לפני ארבעה חודשים גילתה התובעת שהיא בהריון. מאחר שבעבר נתקלה בבעיות הקשורות להריון, היא ביקשה מבן-גל שלא להטיל עליה עבודות פיזיות מאומצות, כגון טיפוס בסולם לעליית הגג בה נגנזו תיקים.
לדברי התובעת, הנתבע הביע את מורת רוחו מעובדה זו וציין ברוגז "זה לא מתאים לי". בסיומה של השיחה הקצרה שלח אותה לביתה עם מכתב פיטורים שנושאו "הודעה על הפסקת התקשרות", חרף העובדה שאין חולק שהיא הייתה עובדת שכירה. מאוחר יותר, טוענת התובעת, ניסה הנתבע להסתיר את הסיבה האמיתית לפיטוריה וייחס אותם לחוסר מקצועיות והפרת חובת נאמנות.
התובעת מבקשת, באמצעות עו"ד ערן כהן, לחייב את הנתבע לפצות אותה בגין אובדן שכר, אובדן דמי לידה וכן פיצוי עונשי ללא הוכחת נזק. טרם הוגש כתב הגנה.
