מנכ"ל מאוחדת,
זאב וורמברנד, סמנכ"ל משאבי האנוש של מאוחדת, אלישע הוסמן, ויו"ר ועד העובדים במאוחדת, שלה ונטורה, גיבשו הסכם קיבוצי חדש שעלותו תגיע לכדי עלות שנתית של 70 מיליון ש"ח. תוספות השכר הותאמו אישית לכל עובד, לפי אמות מידה של ותק, השכלה וניסיון תעסוקתי וישולמו למפרע מינואר 2018.
ההסכמות, שגובשו בעצה אחת עם מנכ"ל האוצר, טעונות את אישורם הפורמלי של משרדי האוצר והבריאות, כמתחייב, קודם ליישומן.
ההסכם קובע בין היתר רף שכר מינימלי ארגוני של 5,800 ש"ח - הגבוה משכר מינימום ומבטיח עלייה בשכר הפנסיוני הממוצע לכלל העובדים.
התהיות בסוגיה זו עשויות לגלם משמעויות...
