יו"ר המועצה המתאמת של ארגוני הסגל האקדמי באוניברסיטאות, פרופ' ענת זעירא, מאיימת בנקיטת צעדים ארגוניים תוך דרישה לעידכון שכר המרצים באוניברסיטאות, שנשחק לדבריה באופן משמעותי בעשור האחרון ביחס למגזרי תעסוקה אחרים ובאופן כללי. זאת, תוך שהיא מאשימה את ראשי האוניברסיטאות בפעולה בחוסר תום לב ובתמיכה בהתנהלות האוצר ולא במרצים.
במכתב ששלחה (יום ה', 20.10.22) לחברי הסגל האקדמי באוניברסיטאות בישראל ציינה פרופ' זעירא כי תוקפו של הסכם השכר של חברי הסגל האקדמי פג כבר לפני כמעט שלוש שנים, ב-31 בדצמבר 2019. "מאז, למעשה, לא רק ששכרנו לא עלה, אלא שהוא נשחק. והשחיקה משמעותית יותר נוכח האינפלציה המתגברת וחוסר הוודאות הכלכלית שמאפיינים תקופה זו", כתבה.
לדבריה, מאז מכתב העידכון האחרון ששלחה התקיימה רק פגישת משא-ומתן אחת עם האוצר, שבמהלכה הבהיר הממונה על השכר באוצר כי הוא אינו מוכן לדון עם חברי הסגל האקדמי על תוספות שכר. עוד הוסיפה כי ועד ראשי האוניברסיטאות והאוצר מרבים להשמיע דרישות שמטרתן הרעת תנאי התעסוקה של המרצים, אשר מעוגנים בהסכמים קיבוציים חתומים.
"בעוד אנו זוכים לגרירת רגליים במשא-ומתן, הממונה מבשר על עמדותיו וסדר היום שלו בתקשורת וקורא לרפורמות שמטרתן בפועל היא החלשת העבודה המאורגנת תוך פגיעה בעצמאות האקדמיה", טענה והוסיפה כי המועצה המתאמת מודעת לכך שהתנהלות האוצר הבאה לידי ביטוי בגרירת רגליים מאפיינת את יחסי העבודה הקיבוציים בישראל בעת הזו. "לצערנו, ראשי האוניברסיטאות תומכים בה ולא פועלים
בתום לב לקידום המשא-ומתן ולחתירה להסכם. לנו אין כל כוונה להסכים להתנהלות כזו, וככל שלא יהיה בה שינוי ברור ומיידי לא תיוותר לנו כל ברירה אלא לנקוט צעדים שיביאו את ועד ראשי האוניברסיטאות, הות"ת והממונה על השכר לקיים עמנו משא-ומתן אמיתי", לשון המכתב.
