הועדה המייעצת לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, אשר התכנסה אתמול לישיבתה הראשונה קוראת לכל מי שחש מופלה בעבודה בשל המצב הביטחוני להגיש תלונה לנציבות.
עורכת דין ציונה קניג-יאיר, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת ציינה כי לאחרונה חלה עלייה במספר הפניות אשר הוגשו לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה בגין אפליה בנושאים הקשורים למצב הביטחוני, לדוגמא הוגשו תלונות על-ידי חיילי המילואים אשר פוטרו בשל שירותם במילואים, בכוונת הנציבות לבדוק את הפניות מול המעסיקים ותלונות אשר יימצאו מוצדקות יועברו לתביעה בבתי הדין לעבודה.
עוד ציינה עורכת דין קניג-יאיר כי התקבלו פניות מהורים אשר בשל המצב הביטחוני נאלצים להעדר מהעבודה ולהישאר עם ילדיהם בבית ובעקבות כך מעסיקיהם הרעו את תנאי עבודתם, דבר אשר אסור על-פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
אוכלוסיה נוספת אשר נפגעת בשל המצב הביטחוני היא עובדים ערבים ישראלים אשר חשים התנכלות במקומות העבודה, על המעסיקים לשמור על זכויות העובדים במיוחד בעת הזאת ולהימנע מאפליית עובדים, אמרה עורכת דין קניג-יאיר.
תלונות בגין אפליה בעבודה ניתן להפנות לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה באמצעות הדואר, המייל והפקס, פרטים נוספים ניתן למצוא באתר הנציבות.
www.moital.gov.il/shivion. פקס 02-6662789.
