הביקוש לעובדים - מספר המשרות הפנויות - היה גבוה ב- 25% ב- 2005 בהשוואה ל- 2004, כך עולה מסקירה מיוחדת של מינהל תכנון מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת. הסקירה עקבה אחר ההתפתחויות בביקוש לעובדים במגזר העסקי בשנים 2005-1998. הנתונים מתבססים על סקר המעסיקים של התמ"ת הנערך אחת לרבעון ומקיף 2,400 מעסיקים.
הנתונים מראים כי מספר המשרות הפנויות, ללא ענפי הבנייה והחקלאות המושפעים מהביקוש לעובדים זרים, עמד על ממוצע יומי של 28.3 אלף. ביקוש זה גבוה ב- 25% מ- 2004 וגבוה ב- 47% בהשוואה ל- 2003. למרות גידול זה, מציינים בתמ"ת, כי מספר המשרות הפנויות עדיין נמוך משמעותית משנת השיא בביקוש לעובדים, שנת 2000, אז עמד הממוצע היומי של מספר המשרות הפנויות על 41 אלף. בשנים שנבדקו עולה, כי הענפים שבהם הביקוש לעובדים היה הגבוה ביותר הם ענפי תעשיה ומסחר, שירותים, עסקים ובנקאות.
שיעור המעסיקים שהציעו משרות עמד ב- 2005 על 7.5% - עלייה של 40% לעומת השנים 2002-2004, אך נמוך משנת 2000, אז עמד שיעור זה על 15%.
שיעור המעסיקים שדיווחו על קושי באיוש משרות עמד על 3.7% ב- 2005 לעומת 10% בשנים 2000-1998. זמן איוש המשרה הממוצע - הזמן שלוקח למעסיק לאייש משרה פנויה - עמד ב- 2005 על 3.8 שבועות לעומת 3 שבועות ב- 2004. בשנים 2000-1998 עמד פרק זמן זה על על 5.5 שבועות בממוצע.
עוד עולה מהסקר, כי מספר המשרות שאויושו ב- 2005 הסתכם ב- 554.4 אלף, כמעט זהה למספר המשרות שאוישו ב- 1999 וגבוה ב- 2% לעומת 2004 וב- 14% לעומת 2003.
שיעור המשרות מכלל המשרות שאוישו לצורך תגבור קבוע עמד על 56% לעומת 47% ב- 2004. מהתמ"ת נמסר, כי זהו השיעור הגבוה ביותר ב- 5 השנים האחרונות, וכי נתון זה יכול להצביע על מידה הולכת וגוברת של ביטחון בקרב מעסיקים לגבי גידול ארוך טווח במצבת כח האדם שלהם.
בשנת 2005 נפלטו 468 אלף עובדים ממקום עבודתם. מספר זה כולל עובדים שעזבו את מקום העבודה ביוזמתם, עובדים שפוטרו, ועובדים שפרשו לפנסיה. מספר העובדים שנפלטו ממקום עבודתם ב- 2005 היה נמוך ב- 2% לעומת 2004 וב- 14% לעומת 2001.
נתון נוסף המצביע על התאוששות שוק התעסוקה הוא שיעור המעסיקים שפיטרו עובדים עקב צימצומים או סיום פרויקטים. שיעור זה עמד ב- 2005 על 13% - הנמוך ביותר ב- 5 השנים האחרונות ונמוך משמעותית בהשוואה ל- 2004, אז עמד שיעור זה על 23%.
עוד עולה מהנתונים, כי שיעור העובדים שעזבו מיוזמתם את מקום עבודתם מכלל העובדים שנפלטו ב- 2005 מעבודתם עמד על 59% לעומת 46% ב- 2004. עוד נתון מעודד הוא הנתון לגבי מאזן התעסוקה - מספר העובדים שנקלטו פחות מספר העובדים שנפלטו. מאזן זה עמד ב- 2005 על 86.1 אלף עובדים - הגבוה ביותר מאז תחילת הסקר ב- 1997.
