יש הסדר: השביתה במשק הסתיימה

השביתה הגדולה במשק הסתיימה וחדר המצב בהסתדרות בישר על החתימה על ההסכם בין משרד האוצר להסתדרות וקרא לעובדים לשוב לעבוד.

הצדדים קיימו מו"מ לאורך כל הלילה, ועד השעה 10:00 היו אמורים למסור דיווח לבית הדין הארצי לעבודה על התקדמותו.

יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אמר היום כי "ההסתדרות הצליחה לשים רגל בדלת בכל הקשור להעסקה ישירה ולצמצום תופעת עובדי הקבלן. הצלחנו לעשות את פניית הפרסה. במשך 30 שנה רק הוציאו עבודות לקבלנים ועכשיו אנחנו מתחילים להחזיר לעובדים האלה את הכבוד ולהתחיל להפוך אותם שווים לכולם. מפה והלאה צריך כעת להמשיך לקדם את נושא ההעסקה הישירה בתהליך ארוך טווח".

ההסתדרות הצליחה למעשה לבטל את ההעסקה העקיפה בשיטת "כתף אל כתף". בהסכם היום נקבע כי עובדי קבלן המועסקים "כתף אל כתף" מול חבריהם העובדים מן המניין יעלו לוועדה פריטטית. אם לא ייקלט העובד לא נתן יהיה להביא עובד קבלן אחר במקומו.
בעניין סעיף "השקט התעשייתי" התקבלה דרישת ההסתדרות והוחלט כי לא תוטל על עובדי הקבלן בענפי הניקיון והשמירה מגבלה לפיה לא יוכלו לנהל מאבק על העסקה ישירה.

אולם, בסעיף זה השיגה ההסתדרות שיפור לעומת חוק חברות כוח אדם שאינו נותן מענה לתופעת "הדלת המסתובבת". על-פי הסיכום שהושג הבוקר עובדי "כתף אל כתף" המועסקים במגזר הציבורי יגיעו לוועדה פריטטית ובו יוחלט אם יקלטו. אולם במידה ולא ייקלט העובד לא יוכל המעסיק להביא עובד אחר לאותו תפקיד דרך העסקה קבלנית.

כמו- כן השיגה ההסתדרות שיפור משמעותי בתנאי העסקתם של עובדי השמירה והניקיון הכולל העלאת שכר, ותנאים סוציאליים צמודים לעובדי המדינה לרבות קרן השתלמות. ההסתדרות השיגה אף סעיף תקדימי ופורץ דרך המשווה את תנאי העסקתם להסכמי השכר במגזר הציבורי. המשמעות היא שכאשר עובדי המגזר הציבורי יקבלו תוספת שכר יקבלו את אותה התוספת גם עובדי השמירה והניקיון.

במגזר הפרטי ייקלטו לפי הערכות ההסתדרות עשרות אלפי עובדי קבלן להעסקה ישירה. זאת לאחר שנקבע כי תנאי העסקתם של עובדי הקבלן יושוו לתנאי ההעסקה של עובדים מן המניין. דבר שייתן תמריץ שלילי למעסיקים מאחר שעובד הקבלן יהיה יקר יותר.
כמו-כן נקבע כי המעסיק הפרטי לא יעסיק עובדי קבלן במקצועות הליבה. המשמעות היא שעובדים רבים כמו חדרניות או טלרים בבנקים או עובדים במפעלי תעשיה בפסי ייצור של מפעלי מזון, לדוגמא, יקלטו להעסקה ישירה לאחר 9 חודשי העסקה זמנית.
גם עובדי ניקיון במגזר הפרטי המועסקים במעל 90% משרה ייקלטו להעסקה ישירה בתום 9 חודשים של העסקה זמנית.

נמסר כי ההסכם משפר משמעותית את שכרם ותנאיהם של עשרות אלפי עובדי הניקיון והשמירה בהתקשרויות של המדינה, תוך שמירה על מבנה ההעסקה במשק. ההסכם משקף את האיזון הנדרש בין הצורך בשיפור זכויותיהם של עובדי השמירה והניקיון לבין האחריות המוטלת על הממשלה להגן על כלכלת ישראל, תוך שמירה על הישגי המשק וגמישות העסקה, בין היתר, על-רקע ההתפתחויות הכלכליות האחרונות בזירה הבינלאומית.

ממשרד האוצר נמסר כי ההישגים המרכזיים של ההסכם, שיינתנו לעשרות אלפי עובדי הניקיון והשמירה, הם שיפור ניכר בשכר שיעמוד על 4,500 ש"ח, שיפור בתנאים הסוציאליים הכוללים הוספת קרן השתלמות, הגדלת הפרשות לפנסיה, דמי הבראה והוספת תנאים נלווים ביניהם שי לחג וסבסוד ארוחות צהריים. זאת, בהתאם להצעת המדינה שהוצגה לכל אורך המשא-ומתן, מתוך הכרה בצורך לחיזוק עובדים אלו. תוספת השכר והתנאים הסוציאליים נכנסים לתוקף מיום החתימה על ההסכם.

כצעד משלים לשיפור תנאי העובדים, ובהמשך לחוק להגברת אכיפת דיני העבודה המטיל אחריות אישית ופלילית על מזמין השירותים, המדינה הוסיפה 120 פקחים למשרד התמ"ת שייועדו לאכיפת תנאי העבודה של העובדים החלשים, וזאת בכדי להבטיח את מימוש מלוא הזכויות המגיעות לעובדים. בכך, מגלמת המדינה בהסכם זה שני עיקרים משלימים: שיפור בשכר ובתנאים לצד אכיפה מחמירה.

במטרה לשמור על פעילותו הסדירה של המשק ועל כלכלת ישראל ובכדי למנוע פגיעה בשירותים הניתנים לציבור, ההסתדרות הכללית התחייבה ל"שקט תעשייתי" כנגד דרישות כלכליות למשך 3 שנים.