קבוצת כלל גמל, מקבוצת כלל החזקות, משיקה את 'כלל למהנדס, קרן השתלמות שתתמחה במתן שירותים לציבור המהנדסים והאדריכלים.
מנכ"ל כלל גמל, אורי שמואלי אמר, כי בחברה נעשתה עבודת הכנה מעמיקה לקראת השקת קרן ההשתלמות, שכללה בין היתר מחקר והפעלת קבוצות דיון בקרב מקבלי החלטות בארגונים רלוונטיים.
"מהבדיקות שעשינו עולה, כי ציבור המהנדסים, הנזקק לשירותים פיננסים הבנויים על-פי הסטנדרטים החשובים לו גילה לאורך השנים אדישות לגורם הביצועים (תשואות) וכן חוסר מודעות לעובדה שכספי הקרן, בדומה לצבירות "הטבה" אחרות ניתנים לניוד על-פי בחירה", אמר שמואלי. "תוצאות המחקר הובילו אותנו למסקנה, כי יש למצב את הקרן החדשה כבעלת ערכי התרומה הגבוהה ביותר מבין הקרנות. כתוצאה מכך, נבנה סל הטבות בהתאם לצרכים שאותרו במחקר."
קרן "כלל למהנדס" תופץ באמצעות סוכנויות ביטוח הפעילות כבר כיום במגזר זה. כלל גמל נעזרת ביועצים המתמחים במגזר המהנדסים לצורך תמיכה בהפצת הקרן.
שמואלי אמר עוד, כי קבוצת כלל גמל תמשיך להגדיל את פעילותה מול מגזרים ייחודים. לדבריו "ענף קופות הגמל וקרנות ההשתלמות מתפתח בכוון של קופות סקטוריאליות, הבנויות על-פי צרכי קבוצות אוכלוסיה הומוגניים". יצויין, כי בקופות וקרנות השתלמות מסוג זה נצברו בישראל עד כה יותר מ-24 מיליארד ש"ח המהווים כ-15.3% מנכסי הענף.
כלל גמל היא קבוצת ניהול קופות הגמל החוץ בנקאית הגדולה בישראל והקף הנכסים המנוהלים על-ידה מגיע לכמיליארד ש"ח ב-3 קרנות ההשתלמות, 5 קופות תגמולים ו-4 קופות מרכזיות לפיצויי פיטורין.
"קהילה", קרן ההשתלמות החדשה שהקימה כלל גמל לפני כחצי שנה, הניבה בחמשת החודשים הראשונים של השנה תשואה חיובית ריאלית בשיעור של כ-6.6%.
