לבני עובדת חרוצה

כשמערכת הבחירות הנוכחית יצאה לדרך היה ברור שהעובדה שאחד המתמודדים הוא בעצם מתמודדת, תשמש מרכיב משמעותי במסרים של כל המתמודדים. לאיש לא היה ספק כי ציפי לבני תיאלץ לעמוד בקו האש רק בגין היותה אישה. מה שבכל זאת הצליח להפתיע הוא שלבני בעצמה החליטה לגייס את היותה אישה למערכה הפוליטית, כיתרון על פני המתמודדים הגברים.

כן, כן, למי שפספס, בשבוע שעבר, סיפקה לבני כמה פנינים שלא השאירו מקום לספק מיהו המין האיכותי יותר לדעתה, לפחות על-פי התפוקות במקום העבודה. על-פי לבני, נשים מספקות תפוקה יעילה יותר מגברים במקומות עבודתן. "הנשים לא מורחות שעות נוספות, בעוד גברים נמרחים, יש להם זמן, והרבה שעות נוספות", אמרה. עוד לא סיימה את דבריה וכמעט טבעה תחת נחשול התגובות מחבריה הטובים במערכת הפוליטית. את הבמה המרכזית קיבלה (שוב) שלי יחימוביץ', שתקפה את לבני על כך שהיא "מזלזלת בנשים כאשר היא מצפה שיצביעו עבורה רק משום שהיא אישה".

למרות שהדברים נאמרו בעיצומה של מערכת הבחירות, יש לתת עליהם את הדעת. האם לבני תיארה את עצמה ואת תפוקותיה כאישה במקום עבודתה? או שמא ביצעה מחקר אמפירי בשנים האחרונות והחליטה לפרסם את תוצאותיו במקרה לפני הבחירות? והאם יש סיבה לכך שחברת הכנסת החרוצה, שלי יחימוביץ', העדיפה להתעלם מתוכנם של הדברים ולתקוף את לבני פשוט כי צריך לתקוף את לבני?

תפוקה גבוהה בקרב נשים עובדות - יש דברים בגו

אז ככה, לכל המופתעים והמופתעות שביניכם, להלן הבשורה: ציפי לבני יודעת על מה היא מדברת. כל מילה שאמרה בנוגע לתפוקותיה הגבוהות של נשים בעבודה מופיע בכל מחקר שנעשה אי פעם בתחום הזה. אין זה סוד כי יום העבודה של אישה אינו דומה כלל ליום העבודה של גבר. בעוד הגברים משקיעים זמן איכות רב בפיתוח הקשרים החברתיים והמקצועיים שלהם, נשים ממהרות לסיים את עבודתן ולחזור הביתה אל ילדיהן. בעוד הגברים עסוקים בנטוורקינג יומיומי, השתתפות בכנסים, ימי עיון ומשחק ברידג' עם הבוס פעם בשבוע, הנשים מזדרזות לסיים את עבודתן, לאסוף את הילדים מהגן ולהתחיל את המשמרת השנייה. בינתיים, הגברים חוזרים למשרד להשלמת המטלות שנדחקו הצידה בין ארוחת צהריים אחת לפגישה עסקית אחרת, ושעון הנוכחות דופק ודופק.

למרבה האירוניה, אחד המחסומים הניצבים בפני נשים בבואן להתקדם במקום העבודה הוא מבחן השעות הארוכות. ארגונים רבים מתייחסים לשעות העבודה הארוכות כמדד הערכה לעובדים, מבלי להתייחס במידה הראויה לתפוקה של העובדים או העובדות. בעוד האישה מקפידה לבצע את עבודתה בזמן ובאופן האיכותי ביותר, גברים מבזבזים את הזמן ומייצרים למערכת הוצאות רבות בצורת שעות נוספות. ושוב האירוניה. האור הדולק במשרדו של הגבר בשעת ערב מאוחרת, רק מעלה את קרנו בעיני הממונים עליו, וייתכן כי אף יישקל להעלות את שכרו של העובד המשקיען.

מנהלים טובים ומנוסים כבר יודעים לדקלם את מה שציפי לבני אמרה ואת מה שהוכח במחקרים רבים. אישה היא עובדת טובה יותר לארגון מאשר גבר, לפחות בכל הנוגע לתפוקותיה. אישה מגיעה לעבודה בבוקר כדי לעבוד ולא כדי למרוח את הזמן. אישה מגיעה לעבודה בבוקר ולא משקיעה חצי מזמנה במחשבות על התפקיד הבא במקום העבודה הבא. אישה מגיעה לעבודה כדי להישאר. גבר, לעומת זאת, מגיע לעבודה כדי שזו תשמש לו מקפצה לתפקיד הבא - האם כל אלה הם סיבה לבחור באישה לתפקיד ראש הממשלה? שאלה מצויינת!