|
בעלי מקצועות חופשיים מוזמנים להעביר אלינו לפרסום מאמרים, מידע בעל ערך חדשותי, חוות דעת מקצועיות בתחומים משפט, כלכלה, שוק ההון, ממשל, תקשורת ועוד, וכן כתבי טענות בהליכים בבית המשפט.
דוא"ל: vip@news1.co.il
|
|
|
|
|
דור העתיד [צילום: מיכאל גלעדי/פלאש 90]
|
|
|
מחינוך לעבודה, אל תהיו מופתעים!
|
|
ארבעה דברים שאתם חייבים לדעת, כדי לצמצם את הפער בין לימודי התאוריה באקדמיה לעבודה האמיתית בפרקטיקה
|
|
מחינוך לתעסוקה
ההבדל בין לימודי התאוריה בבתי הספר ובמוסדות הלימוד להשכלה גבוהה, לפרקטיקה המעשית בעבודה ידוע ואינו חדש. כולנו זוכרים את הפרסומת ההומוריסטית של אחת האוניברסיטאות ששמה לנגד עיניה שילוב של ניסיון מעשי, לצד לימוד לימודים תיאורטיים.
בפרסומת זו בוגר הלימודים האקדמיים מגיע לישיבת הנהלה ועייני כל המנהלים נשואות אליו ושואלים אותו: "מה עושים"? הבוגר עונה להם: "לפי תאוריה כזאת וכזאת עושים כך וכך", שואלים אותו שוב: "אז מה עושים?" אומר הבוגר "לא יודע".
הומור לחוד ומעשים לחוד
ישנם מספר מחקרים שמדגישים את הפערים בין האקדמיה לפרקטיקה. היתרונות ברכישת השכלה אקדמית ברורים ולרוב מבטיחים שקורות החיים של הבוגר לא ימצאו בתחתית ערימת קורות החיים. השכלה אקדמאית מלמדת גם על יכולת התמדה, חוסן ויכולת חשיבה ביקורתית. עם זאת, במסגרת ההשכלה האקדמית נרכש לרוב ידע תיאורטי וכן מיומנות חשיבה ביקורתית, אך עדיין ישנם הבדלים מובהקים בין התאוריה לפרקטיקה ולהלן יפורטו ארבעה מהם:
1. תאוריה מול פרקטיקה: מושגים ותאוריות חשובים מאד, אך בפועל הפער בינם לבין המציאות העסקית והעבודה המעשית בפועל כפי שמתבצעת יום יום במקום העבודה גדול מאד. צריך לדעת ליישם את הידע באופן שיעלה בקנה אחד עם המצבים היומיומיים תוך כדי שילוב בין היתר כישורים ומיומנויות כמו אג'יליות והסתגלות לשינויים, התנהלות בתנאי אי-ודאות וניהול משברים ופתרון בעיות.
2. פיתוח מיומנויות רכות: לצד פיתוח המיומנויות הטכניות חשוב לפתח מיומנויות רכות כמו אינטליגנציה רגשית, אסרטיביות ומיומנויות תקשורת מגוונות, לרבות יכולת לעבוד בצוות, כישורי מנהיגות ועוד.
3. ניהול זמן ותעדוף: עבודות ומבחנים לחוד ומשימות בעבודה לחוד. במיוחד בתקופות שבהן חברות מתייעלות ויש קיצוצים העומסים עולים וצריך לדעת לנהל את הזמן ביעילות לפי סדרי עדיפות ולשמור על חוסן מנטלי בדרך.
4. ארגון כסביבה חברתית: באקדמיה שמים דגש על השגיות ועמידה ביעדים של קריטריונים מסוימים למעבר בחינה או להגשת עבודה, וכפוף ללוח זמנים מסוים, וכן ייתכן שקיימת תחרות אקדמית גלויה או סמויה של הבוגרים. במקום העבודה, לא תמיד העובדים המקצועיים ביותר מתקדמים למשרות ניהול.
העבודה מתקיימת במסגרת סביבה חברתית, שצריך לדעת להתנהל במסגרתה עם ובשיתוף פעולה עם האנשים האחרים בחברה, לזהות את מוקדי הכוח במסגרת פוליטיקה ארגונית, ולדעת לעבוד במסגרת היררכיה ארגונית ובמסגרת תרבות ארגונית מסוימת שמאפיינת את הארגון.
לסיכום, בעולם העבודה של היום, שבו חדשנות ויזמות מניעות את גלגלי המשק, הצעירים של דור העתיד הם שיובילו את הדרך. הם יקימו עסקים, חברות, סטארט-אפים שיבשילו ליוניקורנים, ייצרו משרות ויעצבו את עתידנו. אבל עלינו להכיר בכך שלפעמים הפער בין האקדמיה לפרקטיקה והיעדר מיומנויות חיוניות לעולם העבודה עשויים לעכב את המסע שלהם להצלחה.
|
|
הכותבת היא עורכת-דין, מפתחת מיזם פלטפורמת לימוד דיגיטלית בתחום התעסוקה והעסקים ללימוד פרקטיקות ניהוליות, פרקטיקות ארגוניות ומיומנויות בעולם העבודה, שמועבר על-ידי מנהלים בכירים במשק הישראלי לפיתוח עובדים ומנהלים. מקבוצת אל הנכס.
|
|
| תאריך:
|
05/06/2023
|
|
|
עודכן:
|
05/06/2023
|
|
שרון הר-זהב
|
|
מחינוך לעבודה, אל תהיו מופתעים!
|
|
|
אתרי חדשות שונים בסין החלו לסקר את הרפורמה המשפטית בישראל בסוף דצמבר 2022, ובמיוחד מאז אמצע ינואר 2023, כאשר ההפגנות נגדה צברו תאוצה. בעוד שרמת העניין במערב בסוגיה זו הייתה עד כה גבוהה לאורך כל חודשי המחאה, הדיווחים בסין לא היו רבים במיוחד, וחלק ניכר מהם – וזה הנוהג בסין גם בסיקור נושאים רבים אחרים – היו מחזור של ידיעה מאתר חדשות מרכזי אחד. בכל אופן, לא מדובר בידיעות שתפסו את מרכז הבמה בסין, וגם העיסוק בנושא ברשתות החברתיות היה מוגבל רוב הזמן.
|
|
|
|
|
ההגדרה בוויקיפדיה: "רגש של גאווה וגבהות-לב מוגזמים, הגוררים בעקבותיהם עונש ותבוסה"  לפי המיתולוגיה היוונית החוטא הקלאסי בה היה אדיפוס; יש לנו כמה מועמדים משלנו
|
|
|
|
|
בישראל קיימים לא פחות מ-340 אלף זכאים לתו נכה, המשויכים ללמעלה מ-417 אלף כלי רכב. במהלך שנת 2021, הונפקו בישראל 71 אלף תווי נכה חדשים, ואילו עד אוגוסט 2022 הונפקו כ-50 אלף תוי נכה חדשים. מדובר בזינוק משמעותי בכמות תווי הנכה, לעומת שנת 2017 למשל, אז הונפקו לאורך השנה כולה רק 22 אלף תווים חדשים בלבד.
|
|
|
|
|
השופט: יובל גזית, בית משפט השלום בתל אביב
|
|
|
|
|
בסוף חודש אפריל התרחשו ברחבי אירן שלושה אירועים נפרדים שבהם הותקפו אנשי דת. ב-26 באפריל נרצח איש הדת הבכיר אייתולה עבאס-עלי סולימאני, אשר נורה למוות בסניף בנק בעיר באבולסר בצפון אירן. סולימאני, בן 77, היה חבר ב"מועצת המומחים". במועצה זו חברים 88 אנשי דת והיא אחראית לפי חוקת אירן לפקח על פעילות המנהיג העליון ולמנות לו יורש.
|
|
|
|
|
